El Ayuntamiento de Borriana ha acogido este jueves por la tarde una nueva sesión plenaria, la correspondiente al mes de febrero, en la que uno de los puntos destacados has sido la ratificación de alegaciones a la información pública del Proyecto de decreto del Consell por el que se modifican determinados preceptos del Reglamento de salones recreativos y salones de juego, aprobado por el Decreto 55/2015, de 30 de abril, del Consell, y del Reglamento de apuestas de la Comunidad Valenciana. Tal y como explicaba la alcaldesa de Borriana, Maria Josep Safont, “en estas alegaciones hacemos hincapié en dos cuestiones: por un lado la distancia de dichos salones respecto a los centros educativos, que en el proyecto es de 150 metros y que consideramos insuficiente, por lo que pedimos que la distancia sea de 250 metros; y por otro establecer las medidas transitorias necesarias para evitar la puesta en funcionamiento de estos salones que no se adapten a la nueva legislación”. Además, el concejal de Seguridad en el Ayuntamiento de Borriana también ha concretado que “la nueva legislación es más severa que la anterior, protegiendo más a los menores y estableciendo una distancia de 700 metros entre los distintos salones, además de aumentar el importe de las multas y sanciones ante los posibles incumplimientos; no obstante, entendemos que es fundamental formular estas alegaciones cumpliendo con lo acordado en la moción que se aprobó por unanimidad en el pleno del 13 de diciembre de 2018”.
Por otra parte el Pleno también ha aprobado el Plan estratégico de subvenciones para el ejercicio 2019, que como ha explicado la concejala de Hacienda, Cristina Rius, “aumentan en hasta un 6% respecto al año anterior, continuando así con las políticas de aumento de ayudas y subvenciones a nivel municipal”. Lo mismo ha sucedido con la aprobación de la modificación de las bases reguladoras del Premio Dia de la Dona y en las que se homenajea a diferentes mujeres de la sociedad borrianense por su trayectoria profesional o personal en los distintos ámbitos y sectores sociales de la ciudad en favor de la Igualtat entre géneros, con la intención de “hacer de la elección de las tres mujeres premiadas de forma anual mucho más abierta, democrática y participativa”, como argumentaba la concejal de Igualdad, Maria Romero. Finalmente, también ha quedado el nuevo procedimiento de selección para la constitución de una bolsa de trabajo de profesor/a de música, especialidad percusión, que como comentaba Granel “sigue ampliando y mejorando el ya de por si excelente trabajo que se desarrolla en el CMA Martí de Viciana, que verá como una nueva constitución de bolsa de trabajo permite continuar con las mejoras a nivel de profesorado en el centro”.