L'Ajuntament de Borriana ha acollit aquest dijous a la vesprada una nova sessió plenària, la corresponent al mes de febrer, en la qual un dels punts destacats has sigut la ratificació d'al·legacions a la informació pública del Projecte de decret del Consell pel qual es modifiquen determinats preceptes del Reglament de salons recreatius i salons de joc, aprovat pel Decret 55/2015, de 30 d'abril, del Consell, i del Reglament d'apostes de la Comunitat Valenciana. Tal com explicava l'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, “en aquestes al·legacions posem l'accent en dues qüestions: d'una banda la distància d'aquests salons respecte als centres educatius, que en el projecte és de 150 metres i que considerem insuficient, per la qual cosa demanem que la distància siga de 250 metres; i per un altre establir les mesures transitòries necessàries per a evitar la posada en funcionament d'aquests salons que no s'adapten a la nova legislació”. A més, el regidor de Seguretat a l'Ajuntament de Borriana també ha concretat que “la nova legislació és més severa que l'anterior, protegint més als menors i establint una distància de 700 metres entre els diferents salons, a més d'augmentar l'import de les multes i sancions davant els possibles incompliments; no obstant això, entenem que és fonamental formular aquestes al·legacions complint amb l'acordat en la moció que es va aprovar per unanimitat en el ple del 13 de desembre de 2018”.
D'altra banda el Ple també ha aprovat el Pla estratègic de subvencions per a l'exercici 2019, que com ha explicat la regidora d'Hisenda, Cristina Rius, «augmenten en fins a un 6% respecte al passat any, continuant amb les polítiques d'ampliació d'ajudes y subvencions a nivell municipal». El mateix que ha passat amb l'aprovació de la modificació de les bases reguladores del Premi Dia de la Dona i en les quals s'homenatja diferents dones de la societat borrianenca per la seua trajectòria professional o personal en els diferents àmbits i sectors socials de la ciutat en favor de la Igualtat entre gèneres, amb la intenció de “fer de l'elecció de les tres dones premiades de forma anual molt més oberta, democràtica i participativa”, com argumentava la regidora d'Igualtat, Maria Romero. Finalment, també ha quedat el nou procediment de selecció per a la constitució d'una borsa de treball de professor/a de música, especialitat percussió, que com comentava Granel “continua ampliant i millorant el ja de per si excel·lent treball que es desenvolupa en el CMA Martí de Viciana, que veurà com una nova constitució de borsa de treball permet continuar amb les millores a nivell de professorat en el centre”.