Poryecto artístico Dia Dona  #Perelles 2022
  • Un trabajo de casi dos años coordinado por la creadora del proyecto, Maite Hernández

  • La obra instalada en el CMC la Mercè consiste en un corazón de 4 metros cuadrados que contiene un total de 57 fotografías de mujeres entrelazadas con piezas de ganchillo


El Ayuntamiento de Burriana ha rendido homenaje a las mujeres con el proyecto artístico de Miss Maloya Art Projects, un trabajo de casi dos años coordinado por la creadora del proyecto, Maite Hernández, con la colaboración del área municipal de cultura. El proyecto ha visto finalmente la luz el pasado sábado por la mañana en el CMC la Mercè, dentro de los actos programados en la capital de la Plana Baixa en el marco del 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres.

Según ha explicado la regidora de Igualdad, Maria Romero, el centro cultural la Mercè acoge así un corazón de 4 metros cuadrados que contiene un total de 57 fotografías de mujeres entrelazadas con piezas de ganchillo, que representa “a la totalidad de mujeres que han sostenido la vida a lo largo de los tiempos y que, de una manera discreta y humilde, han permitido que la vida gire en las familias dejando en un segundo plano sus posibles aspiraciones personales”.

El acto homenaje que tuvo lugar para inaugurar la instalación del proyecto artístico, contó con la participación de la alcaldesa de Borriana, Maria Josep Safont, así como la concejala de Igualdad, Maria Romero, la concejala de Hacienda, Cristina Rius, y el concejal de Educación, J Ramon Monferrer, entre otros representantes municipales.

En sus intervenciones, tanto la alcaldesa como la concejala de Igualdad destacaron las aportaciones de estas mujeres y el enorme valor del proyecto realizado por la artista local, así como el papel social que cumple el arte y la cultura para “rendirles homenaje y hacer un acto de memoria social para que las cosas más importantes de la vida, las aportaciones de estas mujeres, no queden en el olvido”.

Mujeres que debido a su contexto social o económico, “centraron sus esfuerzos en la imprescindible tarea del cuidado transmitiendo sus valores y enseñanzas de forma indirecta e incluso sin ser conscientes de ello”, manifestaron Safont y Romero.

Por su parte, la creadora, Maite Hernández, explicó que “son mujeres que por su trayectoria vital no suelen aparecer en los libros de historia ni en los homenajes más destacados, pero cuyas aportaciones a la vida de todos y todas son tan importantes que sin ellas el transcurso de la vida no se habría dado de la misma forma”.

El corazón artístico quedó instalado, destacó Hernández, “como una metáfora más de las redes invisibles que crean estas mujeres, fue tejido con la técnica del crochet o ganchillo por todas las que colaboran de una u otra manera con la artista en sus proyectos, pero simbolizan a la totalidad de las mujeres”.

Tras las intervenciones de las dos responsables municipales, la artista Maite Hernández mostró su agradecimiento nombrando a todas las mujeres que aparecen en la creación artística y, también, en el catálogo que acompaña la obra, en el que familiares y allegados de todas ellas les han dedicado unas palabras.

Los 100 ejemplares editados por el Ayuntamiento de Burriana se quedaron cortos para atender las peticiones de las familias y de la ciudadanía que conociendo el proyecto quisieron quedarse un catalogo, desde el consistorio se anunció que volverán a editarse más.

La obra puede visitarse, salvo los imprevistos derivados de tratarse de una obra efímera, hasta este próximo verano en el CMC la Mercè.

El Ayuntamiento de Burriana entrega los premios ‘Dia de la Dona’ 2022

La alcaldesa, Maria Josep Safont, y la concejala de Igualdad, Maria Romero, han destacado la importancia de “visibilizar trayectorias vitales femeninas que sean ejemplo para el conjunto de la sociedad”

 

 La alcaldesa, Maria Josep Safont, y la concejala de Igualdad, Maria Romero, han hecho entrega a medio día de hoy de los premios ‘Dia de la Dona’ de 2021 a las tres mujeres galardonadas este año, donde se han visibilizado sus trayectorias ejemplares en un acto en el salón de plenos del Ayuntamiento.

De esta manera, les han entregado el premio a Bibiana Collado, que fue propuesta por la Associació Feminista Zenobia Camprubí, a Chelo Felip propuesta por el AMPA Novenes de Calatrava y a Milagros Hernández a propuesta de las religiosas de la Consolación.

En un acto muy emotivo que ha contado con la actuación de la poeta y vocalista local Iris Almenara, y con la presencia de entidades locales, mujeres premiadas en otras ediciones y una representación de la corporación municipal, Policia Local y Guardia Civil; una por una han tenido la ocasión de ser homenajeadas. Las tres han recibido de manos de la alcaldesa y de la edil de Igualdad las distinciones y el obsequio con el que se distingue cada año a estas mujeres a las que se les reconoce su trayectoria para visibilizar el trabajo femenino.

En este sentido, Maria Josep Safont ha querido felicitar a las premiadas, al tiempo que ha destacado la importancia de “reconocer la labor y la trayectoria vital de estas mujeres”, y en el reconocimiento, según ha precisado, “se distingue a mujeres del municipio no solo por brillantes recorridos académicos o éxitos profesionales, sino también por sus trayectorias vitales especialmente destacadas y marcadas por otras cualidades como la entereza, el valor, la implicación ciudadana, el esfuerzo, la constancia o la dignidad”.

Según ha apreciado Safont, “desgraciadamente es habitual que las biografías femeninas sufran la invisibilización social”. Por ello, ha resaltado la función de estos premios como “forma de compensar esta falta de reconocimiento público”, y para que “llegue su ejemplo al conjunto de la sociedad burrianense”.

Por su parte, la concejala del área, Maria Romero, que ha presentado a las premiadas, ha explicado sus trayectorias, biografías y experiencias personales y profesionales, que han sido tenidas en cuenta por el jurado a la hora de tomar su decisión.

El acto este año ha podido ser de nuevo el reconocimiento multitudinario que tenía lugar durante los últimos años, y ha sido un homenaje emotivo de distinción a las allí presentes, que la ciudadanía ha podido seguir además por streaming a través de los canales de Facebook y Youtube del Ayuntamiento.

Las premiadas

Bibiana Collado es escritora, profesora, investigadora y poeta nacida en Burriana en 1985. Licenciada en Filología Hispánica por la Universitat de València, donde también realizó el Máster de Estudios Hispánicos Avanzados y defendió su tesis doctoral sobre la poesía cubana contemporánea escrita por mujeres.

Actualmente combina la escritura creativa con la docencia, es profesora de lengua y literatura en secundaria y bachillerato y ha impartido clases en la Facultad de Magisterio de la Universitat de València. Además, ha sido la responsable del taller de poesía de dicha universidad durante dos años. Ha publicado numerosos libros que han sido galardonados con distintos premios. Su último poemario publicado es Violencia (La Bella Varsovia, 2020).

Chelo Felip, nacida en 1947, empezó su trayectoria profesional estudiando sombrerería en València y trabajando con los mejores modistos confeccionando tocados para espectáculos de la época. Como buena emprendedora abrió en la calle Mayor de Burriana una tienda de trajes de novia y demás ceremonias, confeccionando ella todos los tocados. Posteriormente, se dedicó a la venta, impartiendo cursos de formación para otras personas vendedoras. Pasados unos años fue la primera mujer que abrió una tienda de disfraces en Burriana, tanto confeccionados a medida como para alquiler y para grupos.

También ha colaborado con la compañía Xarxa Teatre confeccionando el vestuario para muchos de sus espectáculos. A día de hoy sigue colaborando con diferentes entidades municipales que acuden a ella buscando apoyo para llevar adelante sus proyectos. Se trata además de una mujer que ha realizado una ciudadanía activa implicándose en diferentes luchas sociales y políticas hasta que se ha visto obligada a reducir su ritmo de vida notablemente por una enfermedad contra la que sigue luchando.

Milagros Hernández es una mujer de 86 años nacida en el Madrid de la posguerra que llegó a Burriana tras haber recorrido muchos kilómetros en carro con su familia por no tener un domicilio fijo, donde ha tenido un total de 13 hijos. Víctima resiliente de violencia de género ha conseguido rehacer su vida con mucho esfuerzo y trabajo. Tras superar dos embarazos que no llegaron a buen término fue capaz de hacer frente a la crianza y cuidado de 11 hijos y compaginarlo con el trabajo remunerado con una entereza y capacidad digna de ser referente para las mujeres de nuestra ciudad.

En su difícil trayectoria vital ha desempeñado trabajos de asistenta, recolectora de naranja y uva, cocinera, segadora y escardando arroz en el delta del Ebro. Finalmente, se refugió con las monjas de la Consolación, donde durante 25 años ha estado trabajando para ellas como limpiadora y cocinera al mismo tiempo que sacaba adelante a sus hijos sola pero con entereza, constancia, esfuerzo y dignidad.

Los premios

El Ayuntamiento de Burriana convoca anualmente los premios ‘Dia de la Dona’ con el fin de reconocer y homenajear públicamente a mujeres relevantes del municipio, de los ámbitos social, científico, personal, laboral, deportivo o cultural, que han destacado por su trayectoria vital o por su labor en beneficio de la igualdad entre mujeres y hombres.

El número de premios establecido que se conceden anualmente es de tres, sin distinción de rango, y consisten en la entrega de una placa acreditativa y el reconocimiento público.

Actividades entorno al 8M 2022 en burriana
  • Las actividades de la campaña “Cultura en Femení” se prolongan durante todo el mes de marzo


Las actividades de la campaña “Cultura en Femení” preparada por el Ayuntamiento de Burriana en torno al 8 de marzo, Día Internacional de las Mujeres, ha tenido a las referentes femeninas como protagonistas durante la primera parte de su programación.

Los talleres, que han tenido a las mujeres artistas como eje de referencia, han sido lo más destacado, además del paiporta organizado por la asociación de vecinos del Puerto de Burriana que contó con numerosa participación y la asistencia a la manifestación de un nutrido grupo de burrianenses, algunas gracias al bus organizado por el Ayuntamiento y otras que asistieron por su cuenta.

Así, el pasado sábado por la mañana tuvo lugar un encuentro entre varias artistas del municipio de diferentes disciplinas, tales como la música, literatura, pintura, ilustración, manualidades o fotografía. La actividad, que tuvo lugar en el Círculo frutero como símbolo de un espacio de crecimiento profesional, contó con la asistencia de más de veinte mujeres.

Al respecto, la concejala de Igualdad, Maria Romero, ha asegurado que el objetivo era facilitar un espacio de encuentro para fomentar la creación de redes entre ellas, así como escuchar sus propuestas de mejora, y aunque reconocía que “no estáis todas las que sois porque lamentablemente no hemos podido contactar con todas”, resulta innegable “el gran potencial femenino que existe en nuestra ciudad”.

También aprovechó para poner en valor los espacios como ese que puedan ampliar la oferta cultural de la ciudad, sumándose al trabajo del Ayuntamiento. Además del encuentro entre las profesionales, la Doctora en el área de estética y teoría de las artes de la UJI y miembro del grupo de investigación del Instituto Universitario de Estudios Feministas y de Género Purificación Escribano, Juncal Caballero, ofreció a las presentes un repaso por el trabajo individual y colectivo de diferentes artistas.

Del encuentro surgió, entre otras propuestas, el envite de crear un catálogo de artistas locales que pueda compartirse entre ellas y del que hacer uso desde los diferentes departamentos municipales. Además, la concejala trasladó el compromiso municipal por “equilibrar la presencia de mujeres en las programaciones culturales como recoge el Plan de Igualdad Municipal aprobado el pasado verano”.

El domingo en el Auditorio Juan Varea, con una participación de más de una treintena de personas, se celebró el espacio abierto a las familias en el taller didáctico ofrecido por La Cultura Crítica sobre Yayoy Kusama, la artista femenina viva más famosa de los últimos tiempos. El taller, que contó con una valoración muy positiva por parte de los y las asistentes, resultó ser eminentemente práctico. Así, a través de un cuento y de diferentes actividades las personas participantes pudieron conocer la obra y el pensamiento de la artista.

El lunes 14, a través de la obra @Rita_trobador, los participantes del JOOP, del programa TAPIS, personas usuarias del Centro Ocupacional así como alumnado del IES Jaume I, CEE Pla d’Hortolans, CC Illes Columbretes e IES Llombai pudieron disfrutar de una pieza teatral que recorre en diferentes escenas el trabajo de tres artistas femeninas.

La obra de Esclafit Teatre, que no dejó indiferente a nadie, ofrecía además a las entidades y centros educativos material de trabajo previo y posterior para preparar de forma didáctica las reflexiones que se planteaban en escena. También tuvo lugar un diálogo con los actores en el que desde el público el alumnado y participantes pudieron plantear las dudas que la obra les había sugerido.

Las próximas actividades tendrán lugar la semana después de Fallas y serán el Club de Lectura Femenista, el martes 22, los homenajes a mujeres, primero con la instalación artística de Miss Maloya “#PerElles”, y el homenaje Premi Dia de la Dona 2022 previsto para el sábado 26 de marzo. Ya por la tarde tendrá lugar el concierto música en femenino y el domingo el segundo taller familiar de La Cultura Crítica, en esta ocasión sobre la artista Sonia Delaunay.

Todas las actividades son abiertas al público y gratuitas. Para más información se puede consultar con <igualtat@burriana.es> o bien 691 67 42 29.

FAyuntamiento y entidades falleras unidas por una fallas igualitarias 2022
  • La capital de la Plana Baixa ha instalado el espacio para la prevención y concienciación en torno a unas fiestas igualitarias y libres de agresiones sexistas

  • Desde hoy día 15 y hasta el 18 de marzo en la plaza Mayor, entre las 18h y las 21h y, además, el día 18 desde las 22h hasta la 01h de la madrugada


El Ayuntamiento de Burriana en colaboración con la Junta Local Fallera y la Federación de Fallas ha preparado una campaña bajo el lema “Per unes falles en igualtat”, de prevención de agresiones sexistas así como promoción de la igualdad en las fiestas josefinas, según ha anunciado la concejala de Igualdad, Maria Romero.

Así, la responsable del área ha explicado que el consistorio ha habilitado, desde hoy y hasta el próximo viernes 18 de marzo, un Punto Violeta durante las Fallas para la prevención y concienciación por unas fiestas igualitarias y libres de agresiones sexistas, en el jardín de la plaza Mayor, por ser una zona céntrica y muy transitada en estas fiestas.

Maria Romero ha explicado que el objetivo principal del punto violeta de Fallas es el de “la sensibilización sobre la igualdad y en particular la necesidad de tener unas Fallas igualitarias para que todos y todas podamos disfrutar de la fiesta con una participación desde la igualdad de oportunidades y el respeto”.

“Si los valores de igualdad y respeto son los que imperan –ha añadido– no tendremos que observar situaciones de abuso o agresión sexual que se encuentran en la cúspide del machismo y la misoginia que puede producirse en entornos de ocio”.

El punto violeta estará ubicado en el jardín de la plaza Mayor con tres técnicas promotoras de igualdad desde el día 15 al 18 de marzo entre las 18h y las 21h y, además, el día 18 desde las 22h hasta la 01h de la madrugada, al objeto de concienciar, informar, prevenir situaciones y atender y ayudar a víctimas de cualquier forma de agresión sexista durante las fiestas.

En el espacio violeta se llevarán a cabo actividades de sensibilización entre la ciudadanía y las comisiones falleras a las que además se ofrecerá carteles sobre la imagen de la campaña para que puedan ilustrar la misma en sus espacios festivos tales como casales y carpas.

Dicha imagen se distribuirá a través de las redes sociales que a través del hashtag #AlaFestasomparells, pretende lanzar una campaña específica de divulgación del mensaje a través de fotografías realizadas con la Reina Fallera, Sandra Candau, damas de la ciudad y corte de honor como protagonistas principales de las fiestas respaldando el mensaje emitido.

Además, desde la Federación de Fallas se ha facilitado un listado de representantes de cada comisión para que en caso de ser necesario puedan ponerse en contacto desde el punto violeta con las comisiones y viceversa.

También se ha establecido coordinación con los centros de salud locales, la Guardia Civil y la Policía Local como forma de mejorar las derivaciones en caso de necesidad.

Igualmente, ya hay previsto un punto violeta móvil para que en caso de lluvia y/o mal tiempo pueda desplazarse por las principales carpas de manera que no dejen de aprovecharse los días grandes de la fiesta josefina para hacer extensivo el mensaje de unas fiestas igualitarias.

Esta iniciativa forma parte delas actuaciones previstas en el Plan de igualdad municipal. Para cualquier incidencia o más información, se puede contactar con <igualtat@burriana.es> o bien con el teléfono 691 67 42 29.

II PLan de Igualdad del Ayuntamiento de Burriana para el personal municipal
  • Entre el conjunto de medidas cabe destacar la creación del permiso menstrual para las mujeres que acrediten necesitarlo, y la creación de un buzón de lenguaje inclusivo, tanto físico como electrónico


El Ayuntamiento de Burriana viene apostando desde hace tiempo por la adopción de medidas que repercutan en beneficio de la igualdad entre mujeres y hombres. De hecho, ya ha puesto en marcha el II Plan de Igualdad del personal que trabaja en la administración local, que fue aprobado en la última sesión plenaria del pasado jueves.

Según ha explicado la concejala de Igualdad, Maria Romero, se trata, tras realizar un diagnóstico de la situación, de “un instrumento para integrar la igualdad en la gestión del personal municipal que, además, a través de un total de 20 medidas pretende incluir la perspectiva de género y la igualdad como eje transversal en el trabajo municipal y en la atención a la ciudadanía”.

Entre el conjunto de medidas, Romero ha destacado la creación del permiso menstrual para las mujeres que acrediten necesitarlo, la creación de un buzón de lenguaje inclusivo, tanto físico como electrónico, para que la ciudadanía y el personal municipal puedan usarlo si detectan cualquier mejora necesaria, y la creación conjuntamente con la plantilla municipal de un plan de formación a cuatro años.

Además, ha destacado las medidas propuestas para la comunicación del Plan entre el personal, así como el seguimiento del mismo, que será más exhaustivo para garantizar que sea un plan eminentemente práctico que pueda ir adaptándose con el transcurso de los años y según su aplicación efectiva.

Con este documento, ha manifestado la responsable municipal de Igualdad, el Ayuntamiento, como administración pública y entidad que tiene a su cargo personal, “da cumplimiento al mandato legal de respetar y hacer cumplir la igualdad entre mujeres y hombres que emana de la legislación estatal y autonómica vigente”.

El II Plan de Igualdad del personal del Ayuntamiento se aprobó en el plenario municipal después de haber sido aprobado por la Mesa de Negociación i por la comisión del Plan de Igualdad creada a efectos de su renovación.

El documento propuesta que se trasladó al plenario, ha asegurado Maria Romero, es “fruto de un año de trabajo constante en el que se han mantenido un total de 14 reuniones al respeto que solo se han visto interrumpidas por los cambios de personal que desgraciadamente ha sufrido la Unidad de Igualdad, tema que cada vez estamos más próximas a solucionar”.

Con el Plan aprobado, ha indicado, se ha llegado a elaborar numerosa documentación, como el informe de evaluación del anterior Plan, una extensa diagnosis cuantitativa y cualitativa, un nuevo protocolo de actuación en caso de acoso sexual, o un plan de acción con fichas por acciones desarrolladas y cronograma y, finalmente, el documento completo que supone el nuevo Plan de Igualdad.

La edil de Igualdad ha querido agradecer la implicación y la tenaz labor, “muy especialmente”, de la Unidad de Igualdad actual así como de sus predecesoras, del departamento de Recursos Humanos, de la comisión de igualdad conformada por trabajadoras de la casa de diferentes departamentos así como de los y las representantes sindicales.

En ese sentido ha precisado que el personal que ha participado ”son personas que de forma voluntaria se han unido a un proceso para la mejora colectiva, que les ha supuesto más carga mental y laboral a sus tareas y ocupaciones habituales pero que lo han hecho de buen grado entendiendo que la igualdad seguro hará que el ambiente laboral de nuestro Ayuntamiento sea mejor para todas y todos”.

Finalmente, ha recordado que a pesar de que la igualdad es un derecho recogido por la Constitución, así como de numerosa normativa a nivel internacional, europeo, español y autonómico, es el Real Decreto Legislativo 5/2015 de 30 de octubre por el que se aprobó el texto refundido de la Ley del Estado Básico del Empleado/da Público, quien recoge definitivamente la obligatoriedad en la elaboración y aplicación de un plan de igualdad a las administraciones públicas.

Premiadas 8M 2022 en Burriana
  • La entrega del reconocimiento público tendrá lugar el sábado 26 de marzo en el salón de Plenos del Ayuntamiento


La concejala de Igualdad, Maria Romero, ha hecho público el nombre de las galardonadas este año, 2022, con los premios ‘Dia de la Dona’, seleccionadas por el jurado entre todas las candidatas propuestas, que en esta edición han sido Bibiana Collado a propuesta de la Associació Feminista Zenobia Camprubí, Chelo Felip a propuesta del AMPA Novenes de Calatrava y Milagros Hernández a propuesta de las religiosas de la Consolación.

Maria Romero ha felicitado a las premiadas y ha indicado que el homenaje y la entrega del reconocimiento público ‘Premi Dia de la Dona 2022’ tendrá lugar el sábado 26 de marzo en el salón de Plenos del Ayuntamiento en un acto público que contará con la asistencia de la corporación, las Reinas Falleras y numerosas autoridades. También se invita a participar cada año a las mujeres que han recibido esta distinción en covocatorias anteriores.

Cabe recordar que el Ayuntamiento de Burriana convoca anualmente los premios ‘Dia de la Dona’ a través de unas bases públicas que buscan la implicación del tejido ciudadano en la presentación de candidaturas. Los premios se otorgan con el fin de reconocer y homenajear públicamente a mujeres relevantes de la ciudad que destacan bien por su trayectoria en el ámbito social o profesional o bien por su destacada trayectoria vital.

De hecho, el premio puede ser el reconocimiento a toda una trayectoria o bien merecerse por alguna acción concreta pero, en todo caso, se trata de cuestiones que repercuten en beneficio de la igualdad entre mujeres y hombres.

El número de premios establecido que concede el Ayuntamiento de Burriana anualmente es de tres, sin distinción de rango u orden, y consisten en la entrega de una placa acreditativa y el reconocimiento público que su nombramiento supone para las mujeres premiadas.

Las candidaturas para la concesión de estos premios pueden formularse a propuesta razonada de la persona titular de la Concejalía con competencias en materia de Igualdad y, también, por las instituciones, corporaciones, asociaciones, fundaciones o entidades de la localidad o de ámbito supramunicipal.

También pueden hacer propuestas a los premios la Comisión Municipal de Participación Ciudadana y Servicios Sociales, y los partidos políticos, pero quedan excluidas las candidaturas que solicitan el premio para sí mismas o para las organizaciones a las cuales representan.

Bibiana Collado Cabrera

Bibiana Collado es escritora, profesora, investigadora y poeta nacida en Burriana en 1985. Licenciada en Filología Hispánica por la Universitat de València, donde también realizó el Máster de Estudios Hispánicos Avanzados y defendió su tesis doctoral sobre la poesía cubana contemporánea escrita por mujeres.

Dicha tesis fue llevada a cabo gracias a una Beca de Formación de Profesorado Universitario del Ministerio de Educación y Ciencia, que le permitió realizar estancias de investigación en la Facultad de Artes y Letras de la Universidad de La Habana y en la Universidad Autónoma Metropolitana de México.

Actualmente combina la escritura creativa con la docencia, es profesora de lengua y literatura en secundaria y bachillerato y ha impartido clases en la Facultad de Magisterio de la Universitat de València. Además, ha sido la responsable del taller de poesía de dicha universidad durante dos años. Ha publicado numerosos libros que han sido galardonados con distintos premios. Su último poemario publicado es Violencia (La Bella Varsovia, 2020).

Chelo Felip

Chelo Felip, de 71 años, empezó su trayectoria profesional de muy joven estudiando sombrerería en València y trabajando con los mejores modistos confeccionando tocados para espectáculos de la época. Más tarde como buena emprendedora abrió en la calle Mayor una tienda de trajes de novia y demás ceremonias, confeccionando ella todos los tocados.

Posteriormente, Chelo se dedicó a la venta, impartiendo cursos de formación para otras personas vendedoras, consiguiendo el premio a la mejor formadora general de España dentro de la empresa Holyday Magic, tras lo cual le ofrecieron llevar el departamento desde Madrid, oferta que decidió declinar interponiendo la crianza de sus tres hijas a sus perspectivas laborales.

Pasados unos años y cuando sus hijas ya eran mayores prosiguió su vida profesional dentro de la costura, y fue la primera mujer que abrió una tienda de disfraces en Burriana, tanto confeccionados a medida como para alquiler y para grupos, y también camisas para peñas. Como pionera del negocio del disfraz acudían clientes de toda la provincia. Posteriormente, comenzó a colaborar con la compañía Xarxa Teatre confeccionando el vestuario para muchos de sus espectáculos.

A día de hoy sigue colaborando con diferentes entidades municipales que acuden a ella buscando apoyo para llevar adelante sus proyectos, como en el caso de varias fallas o el Centro Juvenil Porta Oberta. Se trata además de una mujer que ha realizado una ciudadanía activa implicándose en diferentes luchas sociales y políticas hasta que se ha visto obligada a reducir su ritmo de vida notablemente por una enfermedad contra la que sigue luchando.

Milagros Hernández

Milagros Hernández es una mujer de 86 años nacida en el Madrid de la posguerra, que llegó a nuestra ciudad tras haber recorrido muchos kilómetros en carro con su familia por no tener un domicilio fijo. Finalmente se afinca en Burriana donde ha tenido un total de 13 hijos. Víctima resiliente de violencia de género consigue rehacer su vida con mucho esfuerzo y trabajo.

Tras superar dos embarazos que no llegaron a buen término fue capaz de hacer frente a la crianza y cuidado de 11 hijos y compaginarlo con el trabajo remunerado con una entereza y capacidad digna de ser referente para las mujeres de nuestra ciudad.

En su difícil trayectoria vital ha desempeñado trabajos de asistenta, recolectora de naranja y uva, cocinera, segadora, y escardando arroz en el delta del Ebro. Finalmente se refugió con las monjas de la Consolación, donde durante 25 años ha estado trabajando para ellas como limpiadora y cocinera al mismo tiempo que sacaba adelante a sus hijos sola pero con entereza, constancia, esfuerzo y dignidad.

Moción del Pleno sobre el 8M 2022
  • El Pleno aprobó anoche por mayoría una moción por el Día Internacional de la Mujer elaborada por la Federación Española de Municipios y Provincias

  • El partido ultraconservador ha votado en contra de la iniciativa refrendada por el resto de grupos políticos


El Ayuntamiento de Burriana se ha quedado este año de nuevo sin declaración institucional con motivo del Día Internacional de las Mujeres, porque los dos concejales de Vox del municipio han votado en contra de la moción presentada por los grupos municipales del PSPV-PSOE, Compromís, PP y la concejal no adscrita, para lo que iba a ser una Declaración Institucional de todos los partidos con representación municipal.

Así, en el pleno celebrado ayer noche se aprobó como moción el manifiesto reivindicativo por el Día Internacional de las Mujeres elaborado por la Federación Española de Municipios y Provincias (FEMP) para reconocer los avances alcanzados, recordar los retos aún pendientes y alertar sobre los peligros que acechan los logros conseguidos. La moción ha sido refrendada por el resto de grupos políticos, que durante la sesión ordinaria del Pleno de la corporación municipal han sido críticos con el voto de los ediles de Vox.

El documento aprobado se hace eco de la advertencia del Foro Económico Mundial sobre el retroceso en algunos avances hacia la paridad conseguidos antes de la pandemia, principalmente en los ámbitos laboral y doméstico.

También incluye la recomendación de la Organización Mundial del Trabajo de julio de 2021, sobre que la recuperación debe tener en cuenta la perspectiva de género para responder al compromiso de “avanzar en la reconstrucción con más equidad” y advierte que, desde marzo de 2020, las mujeres han sufrido pérdidas desmesuradas de empleo e ingresos, debido también a su sobrerrepresentación en los sectores más afectados.

Tal y como recoge el acuerdo aprobado por la FEMP, el Ayuntamiento de Burriana se adhiere a la declaración reconociendo como propias, en primer lugar, todas las manifestaciones que reclaman igualdad de derechos y responsabilidades para hombres y mujeres, así como otras.

También, que la inclusión a la escucha es parte del proceso de mejora de la sociedad, y que la pandemia está ocasionando un impacto negativo en los derechos de las mujeres, y en ese sentido, alerta sobre las consecuencias que este retroceso supondrá para las generaciones futuras.

Igualmente admite que la inversión de la paridad de género en los puestos de liderazgo impulsará la participación de las mujeres en cargos de toma de decisiones, y que el trabajo de cuidado no remunerado es un pilar fundamental de la respuesta a la pandemia y, como tal, debe ser visibilizado y valorado.

En esta misma línea, reconoce que la inversión en la economía del cuidado es una inversión en infraestructura social con altos retornos para la economía y la sociedad y que, por tanto, debe ser considerado como sector generador de empleo.

Asimismo, refrenda la necesidad de intensificar los esfuerzos en el desarrollo de políticas encaminadas a fomentar el empleo y el emprendimiento, la educación para la igualdad de oportunidades, la incorporación de las mujeres a la sociedad de la información y el apoyo a las mujeres que viven en el ámbito rural.

El texto incluso pone de manifiesto que es imprescindible desarrollar sistemas de recopilación de datos desagregados para comprender y abordar las desigualdades de género para que, de su análisis, se pueda ofrecer una respuesta apropiada y eficaz.

Finalmente, refrenda que es preciso dotar a las Entidades Locales de los medios necesarios para llevar a cabo las competencias otorgadas en la Ley Reguladora de Bases de Régimen local para garantizar el impulso de actuaciones que contribuyan a la convivencia, el progreso y el desarrollo social y económico sostenible.


Presentación de la programación del (M en Burriana 2022
  • Centrada en la “reivindicación cultural pero también de recuperación anímica y emocional de las mujeres”

  • La entrega de los premios Dia de la Dona será el sábado 26 de marzo, con 3 galardones para homenajear a mujeres y colectivos de la localidad


El Ayuntamiento de Burriana ha presentado la programación para este 8M, Día Internacional de la Mujer, bajo el lema “Cultura en femení” que, como ha valorado la concejala de Igualdad, Maria Romero, “pretende ser una programación de reivindicación cultural pero también de recuperación anímica y emocional de las mujeres”.

Así, ha destacado, “abordamos la cultura desde una perspectiva de género y, además, lo hacemos desde una perspectiva crítica, desde la posición que tienen las mujeres activamente, como creadoras. Porque, a pesar de ser la cultura una palabra femenina y tener una amplia presencia en todas las vertientes culturales, como creadoras de cultura y arte han sido invisibilizadas y olvidadas”.

Por ello, ha explicado Romero, “reivindicamos la cultura femenina de sororidad, diálogo, escucha activa y acompañamiento emocional a toda la familia, en el contexto en el que consideramos fundamental la cultura entendida de forma amplia en todas sus vertientes: escultura y arquitectura, cine, pintura, música, danza y literatura”.

Asimismo, ha manifestado que el sector cultural, “a pesar de haber sido un motor que nos ha acompañado en los duros momentos de confinamiento, también ha sido uno de los sectores más castigados durante la pandemia, atendiendo a la bajada de aforo y programaciones así como de consumo por parte de la ciudadanía”.

Es en ese sentido, ha asegurado la responsable municipal de Igualdad que “pretendemos poner de manifiesto la desigualdad y la necesidad de contribuir a su erradicación. Ofrecer referentes a las nuevas generaciones pero también restituir la memoria de aquellas que no hemos conocido más allá del interés capitalista de mercantilizar a algunas de las más grandes, como por ejemplo el caso de Frida Khalo”.

En cuanto a la participación pasiva de las mujeres en la cultura, es decir, como consumidoras de cultura, así como en la representación que aparece en la cultura, a juicio de Maria Romero ha sido “demasiadas veces estereotipada y alejada de la diversidad femenina”.

En la presentación de la programación de este año han intervenido la agente de Igualdad, Silvia Piquer, y la promotora, Fabiola Aguilar, en la que Romero ha querido resaltar la “participación ciudadana y asociativa que como siempre impregna nuestras programaciones”.

Concretamente ha citado a la Associació Arrels Feministes con asociadas de Borriana y la población vecina de les Alqueries, la Asociación de Vecinos del puerto así como, atendiendo a su transversalidad, la implicación del CMARMV, el departamento municipal de cultura y la colaboración de vía pública. Igualmente, se ha referido a la participación desinteresada de colectivos como, por ejemplo, el Consell Local de la Joventut que han colaborado para que la programación tuviera perspectiva juvenil, y también, el espacio cultural Isósteles o la donación del diseño del cartel de Esther Gradolí.

En la programación de este año se incluyen talleres de formación para adolescentes, y también para docentes, encuentros de artistas, conciertos, teatro, espectáculos, y también instalaciones artísticas. Además, el 8 de marzo se recupera la comida de paiporta y la participación en la manifestación de Castelló del Día Internacional de les Mujeres. Por otro lado, el acto central de la programación será la entrega de los premios del Día de la Mujer, que recibirán el 26 de marzo tres mujeres o colectivos locales.

PROGRAMACIÓ

 

Dimecres 2 de març

17h FORMACIÓ AMB ADOLESCENTS (12-17 anys): Valors, Reptes, Debats i d’Actualitat Feminista per part de l’associació arrels feministes, al Casal Jove de les Alqueries.

Dimarts 8 de març, Dia Internacional de les Dones

14h DINAR DE PAIPORTA organitzat per l’Associació de Veïns del Port amb la col·laboració de la Federació de Comerç de Borriana, a l’antic càmping.

Inscripcions: <aavvpuertoburriana@gmail.com> o bé 675 69 18 52 (whatsapp)

19h MANIFESTACIÓ Dia Internacional de les Dones convocada per la Plataforma Feminista de Castelló. L’Ajuntament facilita un bus adaptat gratuït d’anada i tornada des de Borriana amb eixida a les 18h des del riu. Inscripcions: <igualtat@burriana.es> o bé 691 674 229.

Dissabte 12 de març

12h TROBADA d’ARTISTES amb xarrada i vermouth-col·loqui conduït per Juncal Caballero, al Cercle Fruiter (Sant Vicent, 18). Inscripcions: <igualtat@burriana.es> o bé 691 674 229.

Diumenge 13 març

11.30h-13h TALLER FAMILIAR yayoi kusama per part de La Cultura Crítica al CMC la Mercè. Podreu conèixer la vida i l’obra de l’artista així com ser artistes per un dia experimentant amb pintura i llum fosca. Inscripcions: <igualtat@burriana.es> o bé 691 674 229

Dilluns 14 març

11.30h ESPECTACLE “@Rita_trobador” per a l’alumnat de 3r i 4t d’ESO i batxillerat dels centres educatius de la ciutat, al Teatre Payà

Dimarts 22 març

18.30h CLUB DE LECTURA FEMINISTA “Historia de una maestra”, de Josefina Aldecoa, a l’aula 107 del CMC la Mercè. Inscripcions: <igualtat@burriana.es> o bé 691 674 229

Dissabte 26 març

12h INSTAL·LACIÓ ARTÍSTICA #PerElles, de Miss Maloya Art Projects, i homenatge a les nostres Dones, en el CMC la Mercè.

13h RECONEIXEMENT PÚBLIC “Premi Dia de la Dona”, a la sala de plens. Entrada lliure fins a completar l’aforament. Reserva de lloc en <igualtat@burriana.es>.

19h CONCERT “Música en Femení” per l’Agrupació Filharmònica Borrianenca i la Coral Carnevale, al Teatre Payà. Entrada gratuïta fins a completar l’aforament.

Diumenge 27 març

11h-13h TALLER FAMILIAR Sonia Delaunay per part de “la cultura crítica” al cmc la mercé. Podreu conèixer la vida i l’obra de l’artista així com composar el vostre propi atelier de moda. Inscripcions: <igualtat@burriana.es> o bé 691 674 229

19h TEATRE “Historia de una Maestra” de Cactus Teatre, al Teatre Payà. Adaptació teatral del llibre de Josefina Aldecoa per part de Paula Llorens sota la direcció artística de Gemma Miralles. En acabar el teatre hi haurà col·loqui amb el públic.

Dijous 31 de març

12.30h-14.30h FORMACIÓ PER A DOCENTS “Introducció de la perspectiva de gènere en l’ensenyament de les arts”, per Juncal Caballero, a l’aula 203 del CMARMV (Sant Pere Pasqual s/n). Inscripcions: <igualtat@burriana.es> o bé 691 674229