Hasta ocho departamentos municipales han visto desde esta misma semana, reforzados sus recursos humanos tras el inicio de la implantación de los programas de ocupación de la Generalitat Valenciana, Empuju y Emcuju, destinados a personas jóvenes menores de treinta años que durante los próximos doce meses prestarán sus servicios en las diferentes áreas municipales para las que se realizó el proceso de selección de las candidaturas. Así, tres personas han pasado a formar parte del conjunto de trabajadoras de los Servicios Sociales, mientras que en áreas como Informática, Turismo, Ocupación, Comunicación, Biblioteca, Medio Ambiente o Igualdad será una persona la que se destine a mejorar y optimizar cada uno de los servicios. Tras las dos primeras jornadas de trabajo en la que la gran mayoría ya ha comenzado a relizar los trabajos y labores que llevarán a cabo durante los próximos doce meses para los que se las ha contratado, la concejalía de Ocupación ha querido realizar una pequeña recepción y bienvenida para la diez nuevas incorporaciones, en las que han estado presente tanto la concejala del área, Maria Romero, como la misma alcaldesa, Maria Josep Safont, que una por una han ido charlando y preguntando por estas primeras jornadas de trabajo a cada una de ellas, tras lo cuál han concluido que “vemos que la incorporación a las dinámicas de trabajo es en todo los casos bastante óptima, incluso hemos podido ganar tiempo respecto a años anteriores y las nuevas contrataciones ya están al servicio de la ciudadanía de Borriana semanas antes de lo que se pudo hacer en 2017”. Además de dar la bienvenida, ambas representantes municipales han querido “tender la mano para que cualquier problema, duda o situación que pueda surgir sea solucionada desde el primer momento, para ello se ha asignado un trabajador o trabajadora de cada departamento para que sea quien guíe inicialmente a las nuevas trabajadoras y que, estamos seguras, que conseguirá que el trabajo en cada área municipal que ha reforzado sea todavía más óptimo y rápido”.
Las 10 nuevas personas contratadas a través del programa EMCUJU-EMPUJU ya desarrollan su trabajo en hasta 8 departamentos municipales
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