La regidora Maria Romero informa el grup de joves sobre el funcionament de l'administració per tal de respondre a les demandes de “contacte directe” en els llocs de feina de gestió municipal

Amb la finalitat d'apropar l'administració, i més en concret les oficines de l'Agència de Desenvolupament Local de Borriana, als joves que han participat del programa pilot Jove Oportunitat (JOOP), s'ha organitzat una visita a les dependències municipals per tal de conèixer, de forma directa, el funcionament d'algun dels departaments que treballen des de l'Ajuntament de Borriana. El programa pilot JOOP s'ha desenvolupat durant els darrers tres mesos a la capital de La Plana Baixa gràcies a l'acord entre la direcció de l'IVAJ i la regidoria de Joventut de la ciutat, i ha comptat amb el finançament del Fons Social Europeu-Iniciativa d'Ocupació Juvenil, per tal d'oferir a joves que han abandonat els estudis i, de moment, no tenen feina, “les eines necessàries per millorar les seues perspectives laborals, i a la vegada, donar-los els consells o recomanacions per redissenyar un projecte de vida que els engresque i els motive a treballar per aconseguir objectius personals”, tal i com han explicat també des de la regidoria de Promoció Económica . 

Aquesta visita que va sorgir de la demanda dels mateixos joves en la visita que va tindre lloc al programa el passat 12 d'abril per part del Secretari Autonòmic d'Inclusió i l'Agència Valenciana d'Igualtat, Alberto Ibáñez, i que ha servit per a que els joves coneguen les oficines de l'Agència de Desenvolupament Local i els serveis que ofereix com a centre col·laborador del SERVEF d'atenció i orientació en temes de formació i orientació laboral. 

La visita ha estat emmarcada en l'última part del programa que ha buscat connectar als joves amb diferents empreses i institucions que els poden ajudar i encaminar cap a un renovat futur laboral aconseguint reenganxar-se al sistema formatiu gràcies al descobriment d'habilitats personals, creixement a nivell conductual o resolució de situacions que fins ara no s'havien plantejat. D'aquesta forma i tal com explicaven les responsables de desnevolupar el programa que també van estar a la visita, “hem pogut vore com es treballa en la gestió d'oportunitats laborals per a gent que està a l'atur, i així sabem també a qui podem acudir a l'hora de sol·licitar o demanar ajuda i consells, i a l'hora conèixer l'estructura global de la que disposem a Borriana en temes d'orientació laboral”.