- Categoria: Ocupació
- Vist: 2533
L'aula d'informàtica del CMC La Mercè ha acollit aquesta setmana vàries de les formacions finals que les persones contractades a través dels programes d'Ocupació EMCORP i EMCORD han rebut amb l'objectiu de “millorar les seues prestacions i possibilitats una vegada finalitzat el contracte de treball municipal, i que així, la formació i, directament, el treball realitzat durant els últims sis mesos els servisca com a bagatge de cara el seu futur laboral”.
La contractació de les 16 persones que durant els últims 6 mesos han han treballat en el consistori ha sigut possible gràcies a subvenció Labora (dependent del conegut com a SERVEF) i a través dels programes EMCORP i EMCORD que la Generalitat impulsa per a, com explicava la regidora d'Ocupació, Maria Romero “reactivar a les persones que han aconseguit els 16 llocs de treball de manera que tornen a confiar en les seues possibilitats, millorant el seu currículum i aptituds de cara a l'ocupació alhora que suposa un impuls, fins a huit departaments de l'Ajuntament, que de ben segur suposaran una millora en els serveis que oferim a la ciutadania». Així, gràcies als programes ocupacions de la Generalitat que han aportat un total de 152.000€ i l'aportació de l'Ajuntament que ascendeix a 39,403€ ha sigut una orientadora laboral, 4 auxiliars administratives, 2 conserges, una restauradora, un pintor, un soldador, 5 peons d'obra i un lampista, els que tancaven les seues contractacions municipal amb aquesta última formació oferida per la responsable del servei d'Orientació Laboral, Rebeca Pérez, que ha posat l'accent principalment a “establir una sèrie de tips o píndoles informatives per a resumir en una sessió les possibilitats que es tenen a l'hora de continuar buscant treball”. El primer ha sigut informar-los sobre les diferents possibilitats a les que a nivell municipal poden recórrer, així com les cerques 2.0 que permeten l'activació d'alertes per a rebre ofertes de treball per internet. Així, els i les assistents han rebut consells i han sigut orientats en aspectes i conceptes com “l'elaboració bàsica d'un currículum per a així redactar-lo i entregar-lo de forma completa, o també tota una sèrie de recomanacions a seguir a l'hora de realitzar una entrevista de treball, potenciar aquells aspectes personals que ens poden ajudar a trobar treball o xicotets consells sobre l'organització personal i diària a l'hora d'iniciar aqueix procés de cerca de treball”. Així, si durant la setmana han sigut els programes EMCORP i EMCORD els qui han rebut la formació, també aquest divendres seran les persones contractades a través dels programes d'ocupació EMPUJU i EMCUJU els qui també puguen beneficiar-se d'aquestes formacions finals de cara al seu futur laboral.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2377
Durant dues jornades de 5 hores cadascuna, en les quals es van impartir classes tant teòriques com pràctiques, 15 han sigut els alumnes que han obtingut el carnet de Carretiller durant aquest nou curs de 2019. La regidora d'Ocupació a Borriana, Maria Romero, va voler estar present en el lliurament dels diplomes acreditatius que les persones de Borriana van rebre després de la realització del curs de Carnet de carretons elevadors, retràctil i transpaleta. Va ser en el Magatzem Municipal de Via Pública on va tindre lloc el lliurament, i en la qual Romero explicava que “seguim avant amb la formació, a tots els nivells, de les persones que desitgen millorar les seues prestacions laborals, i en aquest cas han sigut fins a quinze les persones que des de hui tenen més opcions de treballar en el sector de la construcció o industrial gràcies a l'obtenció del certificat”. A més, afig “continuarem facilitant informació de cadascun dels cursos disponibles perquè tots aquells i aquelles que estiguen interessats puguen beneficiar-se d'aquests, augmentant així la seua formació de cara a l'àmbit laboral.”
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2001
Dins de la línia de formació oferida per la regidoria d'Ocupació de l'Ajuntament de Borriana i amb l'objectiu de regenerar el Centre de Formació Municipal situat en el Camí Xamusa, durant els últims dos mesos s'han dut a terme diferents formacions per a millorar les possibilitats laborals i coneixements d'aquelles persones que han decidit prendre part. Així el primer a finalitzar ha sigut el curs de «Col·locació de rajola en revestiment ceràmic» i que durant la seua celebració ha comptat amb la participació d'una desena de persones. La formació sobre col·locació de material ceràmic ha sigut possible gràcies a la col·laboració entre els encarregats del procés de selecció, Labora, així com el treball de l'Agència de Desenvolupament Local el seu treball conjunt amb el Consorci Gestor del Pacte d'Ús dels Municipis Ceràmics i la seua àrea d'influència. Cal destacar que aquesta formació sorgeix de la necessitat provincial expressada per l'entitat Proalso, associació professional d'àmbit nacional d'alicatadors i soldadors, de personal qualificat per a ocupar els llocs de treball de les empreses associades. Així l'entitat en col·laboració amb el Consorci ha aconseguit dissenyar una formació eminentment pràctica que ha comptat amb 15 dies de pràctiques no laborals en empreses associades a l'entitat. Tal com ha assenyalat la regidor d'Ocupació i Promoció Econòmica, Maria Romero, que va voler estar present en el moment de fer lliurament de la documentació acreditativa a cada participant en el curs, «s'ofereix una formació dirigida de forma concreta a l'ocupabilitat, ja que són les pròpies empreses els qui l'han demandada i dissenyat per necessitar a personal amb aquests coneixements de manera imperiosa». D'aquesta forma, la regidoria d'ocupació, a través de les nombroses col·laboracions i treball conjunt amb altres entitats públiques, continua portant avant diferents formacions per a “el reciclatge formatiu i la consecució per part dels i les participants en cada curs de majors prestacions i coneixements a l'hora de realitzar un determinat treball, a més d'obrir les opcions i millorar, quasi sense donar-nos, compte, l'autoestima i l'autoconfiança a l'hora d'iniciar un procés de cerca d'ocupació”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2162
Durant la segona jornada del Fòrum més de 1.100 persones han pogut realitzar les seues entrevistes amb les més de 30 empreses participants que han signat prop de 200 contractes de treball
El II Fòrum SOM TALENT d'Ocupació i Orientació Laboral de Borriana ha tornat a repetir, i fins i tot superar, les bones expectatives que l'organització de RH en Positiu i la regidoria d'Ocupació i Promoció Econòmica tenien després de la seua primera edició del passat any. Així, tant la regidora de l'àrea, Maria Romero, com els responsables de l'organització del Fòrum han qualificat com “un èxit total tant de convocatòria i participació de més de mil persones en la programació, com quant a l'organització, logística i infraestructures necessàries per a la seua celebració”. I és que després que l'any passat van ser prop de 700 persones les que es van inscriure per a la realització d'entrevista de treball, enguany la xifra pràcticament s'ha duplicat, amb més de 1.100 persones que durant tota la jornada de hui han pogut participar tant de les xarrades i conferències sobre orientació laboral, com de les pròpies entrevistes de treball que han derivat en la signatura de prop de 200 contractes de treball. En total, han sigut 25 les empreses que s'han sumat enguany a el II Fòrum Som Talent de Borriana, als qui tant les representants municipals com l'organització han volgut “agrair l'esforç i la implicació de portar fins a Borriana les seues ofertes de treball, i fer que tant a nivell formatiu com d'obtenció de llocs de treball, hui hàgem viscut, de nou, una gran jornada”. Així, i tal com ha quedat palès durant les dues jornades de celebració del Fòrum Som Talent de Borriana en el CMC La Mercè, “la col·laboració directa entre institucions, com la Generalitat i el propi Ajuntament, a través dels diferents programes d'ocupació, i la col·laboració i implicació de les empreses participants i de RH en Positiu com a organitzadors, ha fet possible que aquesta segona edició, que en comparativa amb l'any passat, ha crescut de forma molt positiva, per la qual cosa esperem que en futurs anys la ocupabilitat a Borriana continue dinamitzant-se amb noves edicions”.
Així, les empreses i entitats participants en l'II Fòrum Som Talent de Borriana han sigut: Carrefour, Cesión ETT, Gestora Laboral Mediterrània, Grup Gimeno, Argenta, Interim Group, Noa's Grup, Inserta, Kids&US, Makro, McDonalds, Nationale Nederlanden, Tastia Group, Tcuidem, Cambra de Comerç de Castelló, Creu Roja, CSF Castelló, CEDEIXES, EACE, ESCAL, EURES, Eurodissey, Europe Direct Castelló, Fundació Tots Units, Pacte dels Municipis Ceràmics, Integra, Decathlon, Leroy Merlin, Bricomart, Kiabi, Norauto, Garcia Ballester, Andromeda Group, Bastides Salvador, Grupo Aldia, Randstad, Adecco, Access ETT i CORVAN ETT, als qui les representants municipals han volgut «agrair la seua predisposició i el treball de coordinació que durant setmanes han realitzat des de la regidoria d'Ocupació amb les altres àrees implicades en el *Fòrum, així com l'empresa que s'ha encarregat de l'organització i les entitats com la Generalitat o el Pacte Territorial per l'Ocupació, que al costat de les empreses participants han fet possible aquesta segona edició del Fòrum” També a «entitats i institucions públiques com a SERVEF, el CEEI Castelló, CREU ROJA Borriana, la Cambra de Comerç, el Casal Jove i els centres de Formació Professional de la ciutat (IES Jaume I i IES Llombai) per «la seua implicació i foment tant de la formació professional com per col·laborar en el procés de creixement personal i assessorament laboral tant als i les joves de Borriana, com l'atenció que han donat als centenars de persones que han format part d'aquest segon Fòrum SOM TALENT de Borriana».
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2145
El II Fòrum Som Talent d'Ocupació i Orientació Laboral de Borriana ha arrancat durant el matí del dijous en el CMC La Mercè, amb la jornada dedicada tant a la Formació com d'Orientació Laboral que s'ha desenvolupat durant més de cinc hores en les diferents dependències de la Casa de Cultura. I fins allí s'ha desplaçat la regidor d'Ocupació i Promoció Econòmica de l'Ajuntament de Borriana, Maria Romero, per a comprovar com a centenars d'estudiants de secundària i de diferents mòduls han pogut triar entre les diferents xarrades i conferències que arrancaven a les 09.30 hores i s'han allargat fins més enllà de les dues de la vesprada. Tal com han detallat des de l'organització del Fòrum Som Talent, que per segon any és a càrrec de RH en Positiu, han volgut explicar que “com ja vam fer l'any passat, la primera jornada es dedica a tant a la formació com a l'orientació laboral de tots i totes les joves que hui ens han visitat”. Així, des de les nou i mitja del matí han tingut lloc tota una sèrie de xarrades i conferències en l'escenari principal del CMC La Mercè, que s'han iniciat amb Gema Font de GMajúscula, qui ha orientat sobre els “Primers passos per a trobar treball”, a qui ha seguit Albano López de Natura i Cultura qui ha assessorat “Cap a un futur professional sostenible i responsable”, en eixa “diversificació temàtica que enguany també s'ha volgut sumar al Fòrum Som Talent, per a així poder tractar des de diferents perspectives el món laboral, obrint noves portes i opcions que en els últims anys s'estan convertint en conceptes claus en l'evolució professional i l'ocupabilitat”. Seguidament, han sigut les responsables de la Llançadora d'Ocupació de València els qui han donat les claus sobre “La importància de la Imatge Personal en les Xarxes Socials”. Tancaven el cicle de didàctiques i entretingudes xarrades, Toni Osca i Armando Asensi d'Acces Gestió Integral d'Ocupació i els seus consells sobre com “Enamorar al teu entrevistador” en una entrevista de treball.
Mentrestant, la primera planta del CMC La Mercè també ha acollit un total de 16 presentacions sobre Futur Laboral en el cas de les empreses que han volgut formar part d'aquesta jornada, i sobre Desenvolupament Professional en el cas d'entitats i institucions públiques que també han volgut sumar la seua experiència i donar els seus consells a l'hora de canalitzar una carrera professional i optimitzar els recursos personals de cada persona.
Serà durant tot el matí del divendres quan se celebre la segona i final jornada del Fòrum Som Talent de Borriana, i en la qual les més de 1.100 persones inscrites podran realitzar les entrevistes de treball amb les més de 25 empreses participants, en el que Romero ha titllat de “una iniciativa que ja l'any passat ens va semblar d'allò més profitosa i efectiva tant a l'hora de formar-se com de canalitzar el futur laboral de tantes i tantes persones, així que esperem que en aquesta segona edició l'èxit i la satisfacció dels i les assistents siga encara major”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2333
La primera edició del Fòrum Som Talent de Borriana celebrada hui fa un any en el CMC La Mercè va confirmar l'encert de celebrar un esdeveniment per l'Ocupació i l'Orientació Laboral en el qual centenars de persones van poder realitzar diferents entrevistes de treball, i a la vegada, formar-se en diferents àmbits per a millorar les seues prestacions a nivell laboral. I vist el resultat, la regidoria d'Ocupació de l'Ajuntament de Borriana no va dubtar ni un sol moment a repetir la iniciativa al costat de l'organització de RH en Positiu, els qui durant les últimes setmanes s'han encarregat de gestionar les inscripcions i completar una programació realment interessant per a les dues pròximes jornades a Borriana. I és que aquest mateix dijous té lloc la primera de les dues jornades, que com ja es va fer l'any passat, està dedicada a la formació i l'orientació laboral, i que també ofereix la possibilitat de conèixer de prop i prendre part en iniciatives com Garantia Jove o Labora. Serà a partir de les 09.30 del matí quan s'inicien les xarrades amb “I ara què? Els primers passos per a trobar treball” amb Gema Font de GMajúscula. Li seguirà Albano López de Natura i Cultura i la seua xarrada sobre “Cap a un futur professional sostenible i responsable”. A partir de les 12, el torn és per a la Llançadora d'Ocupació de València que parlarà sobre “La importància de la imatge personal en les xarxes socials”. La sèrie de xarrades i conferències es tanca aquest dijous amb Toni Osca i Armando Asensi, els qui tractaran la forma de “Enamorar al teu entrevistador” en les entrevistes de treball. La programació es completa amb fins a 16 presentacions en les quals les diferents empreses que enguany participen en el Fòrum Som Talent oferiran en la primera planta del CMC La Mercè a partir de les 09.30 hores. En l'àmbit de Futur Laboral les empreses participants són AIECS, Eulen Flexiplan, Andrómeda Group, Bricomart, Norauto, APIMAGC, Kartogroup i García Ballester. Mentre les entitats, col·lectius i institucions que durant tot el matí també les dediquen les seues presentacions al Desenvolupament Professional seran: Labora, Centre Formació SERVEF, Garantia Juvenil, ESCAL, Universitat Jaume I, UNED, EURES i EPA.
Però a més, des de la mateixa Regidoria d'Ocupació i des de l'organització per part de l'empresa RH en Positiu, ja s'ha anunciat que “per a la jornada del divendres, la que dedicarem a realitzar centenars d'entrevistes a través de les empreses participants, tenim inscrites a més 1.100 persones, la qual cosa parla molt bé de com de satisfactori va ser el primer Fòrum Som Talent de Borriana realitzat l'any passat, així que esperem, en aquesta segona edició, continuar complint amb les expectatives tant laborals com formatives de tots i totes les participants”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2083
La regidoria d'Ocupació i Promoció Econòmica de Borriana ha anunciat la celebració en la ciutat del Programa de Consolidació Empresarial, una iniciativa promoguda conjuntament per la Cambra de Comerç de Castelló i el propi Ajuntament de Borriana, a través de la qual els i les propietàries i els i les responsables d'àrea de les pimes i microempreses podran participar per a optimitzar alguns aspectes de la seua activitat comercial. Així, des del departament de Promoció Econòmica s'ha explicat que “la celebració del Programa de Consolidació Empresarial tindrà lloc entre el 20 de maig i el 6 de juliol, amb sessions que es desenvoluparan cada dilluns i cada dijous entre les 18.00 i les 21.00 hores en el Casal Jove de la ciutat, situat al carrer Albert Einstein”. Des de l'organització s'anima a la inscripció del major nombre d'empreses locals possibles, ja que com han detallat “la participació en el Programa de Consolidació Empresarial té com a gran objectiu el d'intentar millorar la rendibilitat de cada empresa, així com avaluar diferents alternatives per a la seua expansió”. A més, uns altres dels objectius que es pretenen puguen aconseguir els i les responsables de les empreses participants són la d'adquirir una visió global de la gestió empresarial, facilitar l'elaboració d'un Pla d'Empresa, un Pla Estratègic i un Pla de Viabilitat, així com millorar la seua capacitat de gestió i la seua rendibilitat i potenciar la innovació i la modernització de les empreses”. Finalment, també s'ha volgut explicar que “la metodologia a través de la qual s'imparteix el Programa combina sessions conjuntes amb sessions d'acompanyament, que s'organitzen amb flexibilitat i adaptació a la disponibilitat de l'alumne/a, i per tant, aporten un «mentoring» personalitzat que no és gens senzill de trobar ni d'aprofitar en un curs gratuït com aquest, ja que habitualment aquest tipus d'assessorament sol tindre un cost econòmic molt elevat». Així, tant per a obtindre més informació com per a formalitzar la inscripció, ha de realitzar-se a través de l'enllaç https://www.camaracastellon.com/es/formacion/cursos/pce19-03.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1968
El Saló de Plens de l'Ajuntament de Borriana ha sigut el lloc triat per a la clausura de l'Escola de Formació “Et Formem”, que durant els últims dotze mesos ha format fins a a una desena d'alumnes i alumnes en per a la seua reinserció i millor preparació en el món laboral, en concret dins de l'àmbit de la jardineria en la via pública. Així, ja fa una any es realitzava el procés de selecció d'un professor/a, un monitor/a i una persona encarregada del suport i reforç en les altres matèries en les quals també s'ha format l'alumnat, com a llengua o matemàtiques.
Les Escoles de Formació “Et Formem" naixen com un programa mixt d'Ocupació-Formació destinat a persones amb dificultats d'inserció laboral o persones pertanyents a col·lectius vulnerables, que tenen com a objectiu millorar la qualificació i facilitar la inserció laboral dels seus participants mitjançant la realització d'obres o serveis d'utilitat pública o interès social. I durant l'acte de clausura, tots i totes elles han pogut recollir el seu títol acreditatiu en la formació, que a més ha inclòs durant els dotze mesos en què s'ha dut a terme un sou per ocupabilitat per a cada persona participant. I en l'acte de clausura i per a felicitar cada alumne i alumna i comprovar com d'efectiva ha sigut la formació en matèria de jardineria, han volgut estar presents en la clausura de “Et Formem” tant l'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, com la regidora de l'àrea d'Ocupació, Maria Romero, així com altres representants municipals com Maribel Martínez de Participació, o Vicent Aparisi de Via Pública. Així, es completa un any sencer tant de formació com d'ús d'aquelles persones que a Borriana pogueren tindre algun problema previ a l'hora d'inserir-se laboralment, a més d'aquelles persones pertanyents a algun dels grups o col·lectius vulnerables, que a més de rebre un sou mensual, han pogut reciclar i ampliar els seus coneixements i pràctiques a nivell laboral, i així continuar en el seu camí d'una inserció total i afavorida per les formacions rebudes, com aquest “Et Formem”.
Pàgina 9 de 11