- Categoria: Ocupació
- Vist: 1373
L'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, i la regidora de Polítiques actives d'ocupació i Serveis Socials i Dependència, Esther Meneu, reben els socis de Sostec i Burriplanet, noms que han triat dos grups d'alumnes de l'IES Jaume I i IES Llombai per a començar la seua activitat empresarial.
Els joves que han presentat els seus projectes al detall, a la sala de plens del Consistori, són la referència de creixement d'un major teixit empresarial per al futur de Borriana. Safont ha volgut agrair la visita de l'alumnet i ha afirmat sentir-se “molt orgullosa per la qualitat dels projectes i per la capacitat d'emprendre que tenen els joves borrianencs”. Per part seua, Meneu també ha volgut felicitar els xicotets empresaris i els ha desitjat molta sort en el creixement de les seues cooperatives.
Aquesta és una de les activitats incloses en “L'Escola d'Emprenedors Sostenibles”, projecte desenvolupat per Natura i Cultura, que té com a objecte promoure models d'empresa ètica i que treballa per impulsar el desenvolupament sostenible en el territori. El projecte pren com a base alguns dels Objectius de Desenvolupament del Mil·lenni, plantejats per Nacions Unides, i que identifiquem com a Objectius per al Desenvolupament sostenible, entre els quals destaquen garantir la sostenibilitat ambiental i promoure la igualtat.
Les dos cooperatives participaran el pròxim 4 de juny en la plaça Unió Musical de Torrent en la IX Trobada d'emprenedors sostenibles, on podran mostrar el seu projectes i oferir els seus productes.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1452
- Es tracta d'un programa formatiu impulsat i finançat per Labora amb 241.000 euros i que ha tingut una desena d'alumnes durant 12 mesos
L'alcaldessa de Borriana ha clausurat l'Escola d'Ocupació ‘Et Formem Borriana 2’ de l'Ajuntament que, durant els últims dotze mesos ha format una desena d'alumnes per a la seua reinserció i millor preparació en el món laboral, en concret dins de l'àmbit de construcció i obra com a obrer.
Es tracta d'un programa mixt d'ocupació i formació destinat a persones amb dificultats d'inserció laboral o pertanyents a col·lectius vulnerables i per al desenvolupament dels quals el consistori compta amb un finançament de Labora de 241.000 euros, que inclou també la contractació del personal docent necessari.
Les 10 persones participants amb què ha comptat el taller i que van ser seleccionades directament des dels Serveis Socials municipals, han arreplegat el diploma acreditatiu de professionalitat de nivell 1 i un altre de nivell 2 de la família professional de la construcció, de mans de l'alcaldessa i de la regidora de Serveis Socials i Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu.
L'alcaldessa, després de donar l'enhorabona als i les participants en el programa que han finalitzat la seua formació, els ha instat a “aprofitar adequadament l'oportunitat i els coneixements adquirits”, al mateix temps que els ha desitjat “èxit” en la seua cerca d'ocupació.
Segons ha explicat Safont, a més de rebre un sou mensual amb el programa, “han pogut reciclar i ampliar els seus coneixements i pràctiques a nivell laboral en construcció i obra com a obrers”, i així continuar en el seu camí “d'una inserció total i afavorida per l'aprenentatge rebut combinant les hores de formació amb l'exercici pràctic mitjançant la realització d'obres o serveis d'utilitat pública o d'interès social per al municipi”.
Per la seua part Esther Meneu ha assenyalat que l'Escola d’Ocupació Et Formem ‘Borriana 2’,’ naix amb l'objectiu “d'oferir aprenentatge, qualificació professional i adquisició d'experiència laboral al seu alumnat, amb una duració de dotze mesos equivalents a un total de 1.920 hores de formació alternant el treball amb la formació i la pràctica professional”.
Per a la regidora, el programa té múltiples beneficis perquè “es realitzen treballs de millora en la localitat, les persones desocupades aconsegueixen formació i, al mateix temps, se'ls garanteix una remuneració des del principi”; a més, el programa els permet l'obtenció d'un certificat de professionalitat que acredita el què s'ha après.
El programa ‘Et Formem’ està impulsat i finançat per la Generalitat a través del Servei Valencià d'Ocupació i Formació Labora i està destinat a persones desocupades, que durant el programa formatiu estan treballant i cotitzant a la Seguretat Social.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 954
- Aquesta nova Llançadora començarà aquesta setmana amb la totalitat de places cobertes en les tres seus localitzades a Almassora, Borriana i l'Alcora
El Consorci Gestor del Pacte per l'Ocupació dels Municipis Ceràmics ha iniciat a Borriana el nou projecte “Llançadora cap a l'Ocupabilitat Sostenible”, programa basat en una formació ceràmica específica adaptada a les necessitats reals del sector i orientada a la inserció laboral de les persones en situació de desocupació.
En aquesta primera jornada de presentació celebrada en el Centre Municipal de Cultura La Mercé han estat presents els alumnes, així com la regidora de Polítiques Actives d'Ocupació de l'Ajuntament de Borriana, Esther Meneu, i la gerent del Consorci, els qui han agraït a l'alumnat el gran interés mostrat per la Llançadora. “És moment d'aprofitar al màxim aquesta formació que ofereix la Llançadora, ja que el grup finalitzarà el curs amb capacitats de ceràmica digital que les empreses estan demandant, per la qual cosa és un projecte capaç de generar oportunitats d'inserció laboral”, han assenyalat.
Aquest projecte, subvencionat per LABORA i el Ministeri de Treball i Economia Social a través del programa Avalem Territori, ha obtingut una resposta molt positiva entre les persones en situació de desocupació dels municipis consorciats. Després d’atendre vora 170 sol.licituds, aquesta nova Llançadora arrancarà aquesta setmana amb la totalitat de places cobertes en les tres seus localitzades a Almassora, Borriana i l'Alcora.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1122
-
Centrats en demografia, renda i activitat econòmica, pressupostos municipals, resultats de les eleccions, informes mensuals del mercat de treball, d'afiliacions a la seguretat social i de contractes
-
La ciutadania hi pot accedir a través de la pàgina web <www.burriana.es>
L'Ajuntament de Borriana a través de la regidoria de Polítiques Actives d'Ocupació posa a la disposició de la ciutadania “Borriana en xifres”, un banc de dades estadístiques del municipi als quals es pot accedir a través de la pàgina web <www.burriana.es>.
Segons ha explicat la regidora de l'àrea, Esther Meneu, aquestes dades, concretament, se centren en demografia, renda i activitat econòmica, pressupostos municipals, resultats de les eleccions i un informe mensual del mercat de treball en què s'analitzen i comparen les xifres de desocupació, d'afiliacions a la seguretat social i de contractes.
Meneu ha valorat la importància d'aquesta iniciativa perquè les dades estadístiques locals “ens ajuden a comprendre millor el nostre entorn i a identificar variacions per a poder formular polítiques locals ajustades a les necessitats concretes de la població. Alhora, ens permet ser més eficients i transparents amb la difusió en obert de dades del nostre territori que generen un valor afegit cap a un govern municipal obert i, en definitiva, ens permet complir amb la llei de transparència, accés a la informació pública i bon govern”.
En la difusió de dades, ha explicat la regidora, l'estadística juga “un paper fonamental, ja que s'encarrega d'informar sobre el que està passant de manera completa i rigorosa”. Així mateix, ha afegit, tant en el món de l'empresa com per a la ciutadania, “aquesta eina amb informació estadística serveix de gran ajuda per a comprendre les diferents situacions, perquè ordena la informació obtinguda en taules, bases de dades i gràfiques, a fi de facilitar l’anàlisi de la situació i planificar estratègies”.
Per a accedir a aquestes dades, cal buscar en la part superior del web municipal la pestanya ‘Serveis Municipals’ i dins d’aquesta l'apartat de ‘Comerç, Empresa, Ocupació i Mercats’ que és on es troba la secció de ‘Estadístiques’.
A més de les dades actualitzades referides, el web municipal també compta amb un històric d’informes del mercat de treball des de 2021.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1121
-
Es tracta d'una plataforma automatitzada via whatsapp que, a més de complir amb tots els requisits per a la protecció de dades, garanteix l'enviament de la informació sense limitació quant a la quantitat de destinataris
L'Ajuntament de Borriana a través de les regidories d'Ocupació i Comerç posa a disposició de la ciutadania i de les empreses locals una nova plataforma gratuïta per a rebre informació sobre programes de formació i ocupació, subvencions, tallers, cursos i altres activitats organitzades pel consistori.
Segons han explicat les regidores de Comerç, Sara Molina, i d'Ocupació, Esther Meneu, vista la rellevància de les xarxes socials i la participació activa que proporcionen, des de l'Ajuntament “actuem en conseqüència, activant nous canals directes de comunicació amb la ciutadania”.
Des de fa uns anys, han explicat, en línia amb la seua estratègia de modernització i d'impuls de les noves tecnologies per a l'atenció al ciutadà, les regidories de Comerç i Ocupació estan utilitzant l'app de whatsapp per a enviar informació sobre les seues activitats i programes a les persones que prèviament han sol·licitat ser incloses en les corresponents llistes distribució.
No obstant això, han indicat, la gran quantitat de subscriptors, més de 1.500, i les limitacions que el mateix whatsapp estableix per a aquest tipus d'enviaments, han ocasionat diversos errors i fallades que han obligat a replantejar el funcionament d'aquest canal de comunicació.
Així, des del consistori “hem optat per contractar els serveis d'una plataforma automatitzada que, a més de complir amb tots els requisits per a la protecció de dades, garanteix l'enviament de la informació sense limitació quant a la quantitat de destinataris”. A més, és una eina que té molt de potencial i que anirà desenvolupant-se de manera progressiva, amb la incorporació de nous serveis i prestacions d'intercomunicació amb els ciutadans.
Com a novetat respecte als canals tradicionals, en finalitzar el procés el sistema envia un missatge amb un enllaç que es pot compartir amb altres contactes de whatsapp per a convidar-los a inscriure's en el servei.
Durant els mesos d'abril i maig es continuaran gestionant els dos sistemes d'enviament d'informació, whatsapp tradicional i la nova plataforma. No obstant això, a partir de juny s'utilitzarà “exclusivament” el sistema automatitzat, per la qual cosa és convenient que les persones i empreses usuàries del servei es donen d'alta com més prompte millor en el 678 44 75 05.
Per a donar-se d'alta en la nova plataforma
1. Cal Introduir el número 678 44 75 05 en l'agenda de contactes del telèfon.
2. Cal obrir whatsapp i enviar un missatge al número anterior que diga “hola”.
3. Apareixerà un missatge que dona la benvinguda i informa que la plataforma compleix amb la normativa europea de protecció de dades. A continuació, pregunta si es desitja continuar usant el sistema, per a la qual cosa caldrà enviar un missatge amb “1”.
4. Tot Seguit apareix un missatge preguntant quin tipus d'informació es desitja rebre, que caldrà respondre amb un altre missatge que incloga:
-
“1” per a rebre informació sobre programes de formació i ocupació organitzats per l'Ajuntament de Borriana
-
“2” per a rebre informació sobre subvencions, tallers, cursos i altres activitats organitzades per l'Ajuntament de Borriana i dirigides a comerços i empreses.
IMPORTANT! Només es pot triar una opció: o “1”, o “2”
4.a) Si s'envia un missatge amb “1” la plataforma pregunta el nom complet de la persona que se subscriu al servei. Un camí completat, es rep un missatge que diu que s'ha registrat la inscripció.
4.b) Si s'envia un missatge amb “2” la plataforma demana que se seleccione el tipus d'empresa entre la llista següent:
1. Comerç
2. Hostaleria
3. Perruqueries
4. Empreses i serveis en general
5. Comerços especials
6. Associacions
4.c) Una vegada seleccionat el número de l'1 al 6, la plataforma pregunta pel nom del comerç / empresa / establiment.
4.d) A continuació, apareix una pregunta que cal respondre amb la indicació breu de l'activitat principal a la qual es dedica el comerç / empresa / establiment. Després d'enviar la resposta, es rep un últim missatge que indica que ja s'ha completat l'alta en el sistema d'alertes de l'Ajuntament de Borriana.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 838
El Centre Municipal de Formació que està situat en el camí Xamussa és la seu dels tallers d'ocupació
Després de diversos mesos de treball i de dos auditories, una interna i una altra externa, el Centre Municipal de Formació de l'Ajuntament de Borriana ha renovat el certificat de qualitat ISO 9001:2015 per a la impartició de programes de formació professional per a l'ocupació.
Segons ha explicat la regidora delegada d’Ocupació, Esther Meneu, l'obtenció d'aquest segell de qualitat “ja es va aconseguir al març de 2019 i, després d'un període de 3 anys, ha sigut necessari tornar a passar els controls de qualitat i excel·lència amb la finalitat de renovar la certificació”.
Els auditors han comprovat la gestió de la docència, l'adequació dels continguts i el conjunt de les instal·lacions en què es realitzen els cursos i tallers abans de tornar a emetre l'informe favorable a la pròrroga del segell ISO 9001.
Segons ha manifestat Esther Meneu, la renovació del certificat de qualitat és “un mèrit afegit a la labor que realitzen els docents i el personal directiu i administratiu que presta servei en el Centre Municipal de Formació”.
Actualment, el Centre Municipal de Formació, que està situat al camí Xamussa, és la seu dels tallers d'ocupació en què s'imparteixen certificats de professionalitat de jardineria, construcció i informàtica. A més, les instal·lacions estan homologades per Labora perquè puguen albergar-hi 50 especialitats formatives més.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 1156
-
En el Centre Municipal de Cultura la Mercè
La regidora de Polítiques Actives d'Ocupació, Esther Meneu, ha lliurat els diplomes a l'alumnat de Borriana participant en la “Llançadora de Formació, Ocupabilitat i Emprenedoria”, del Pacte per l'Ocupació dels Municipis Ceràmics, projecte dirigit a la inserció laboral de les persones desocupades que els facilita una formació ceràmica d'acord a les necessitats reals del sector.
A l'acte celebrat en el Centre Municipal de Cultura la Mercè també ha assistit personal tècnic del Consorci i l'alumnat ha pogut exposar els dissenys ceràmics realitzats en la fase final d'aquest període formatiu.
En la seua intervenció, Esther Meneu ha destacat que, gràcies a programes de foment de l'ocupació com la Llançadora, “aquests veïns i veïnes disposen ara d'una formació demanada pel sector ceràmic i de noves ferramentes per a encarar amb èxit la incorporació al mercat laboral“.
Aquest projecte de Llançadora ha format un total de 94 persones desocupades residents en els municipis consorciats a través de les diferents seus situades a Borriana, Almassora i l'Alcora. Una formació que respon a les necessitats reals del sector ceràmic i que està aconseguint que les persones desocupades amb ganes de formar-se i treballar accedisquen al mercat laboral.
Cal destacar que el projecte dirigit a les persones desocupades facilita una formació ceràmica adaptada a les demandes del sector per a la seua inserció en el mercat laboral.
La Llançadora a Borriana ofereix a les persones participants orientació laboral, assessorament empresarial i formació específica en el sector ceràmic que els permetrà augmentar els seus coneixements teòrics i les seues habilitats personals.
Les persones interessades poden inscriure's en la Llançadora a través del correu electrònic <lanzadera@pacteceramic.es>o dels telèfons 637 428 247, 674 179 362 o 610 321 875.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 998
-
L'Ajuntament de Borriana i Acció Contra la Fam posa en marxa un nou programa gratuït per a afavorir la inserció sociolaboral de persones en situació de vulnerabilitat a través d'un enfocament de vida saludable
-
Segons els resultats del programa en 2021, el 58% dels participants van trobar una ocupació i un 16% va iniciar o va reprendre algun tipus de formació per a millorar el seu perfil professional
-
La inscripció per a la pròxima edició està oberta i pot realitzar-se en <www.vivesempleasaludable.org>
Persones desocupades de Borriana milloraran en els pròxims mesos les seues possibilitats de trobar un treball mitjançant la participació en Vives Emplea Saludable, un nou programa innovador i gratuït d'Acció contra la Fam, en el qual col·labora l'Ajuntament de Borriana, que ajuda persones en situació vulnerable a accedir al mercat laboral i alhora promou hàbits de vida saludables.
Els únics requisits per a participar són estar inscrits com a demandants d'ocupació, tindre motivació i ganes de comprometre's. El programa nou, Vives Emplea Saludable, s'iniciarà a principis de març i finalitzarà a mitjan juny. Es realitzaran 2 edicions durant 2022 amb 25 participants en cadascuna.
Després de l'èxit de les edicions anteriors que no incloïen la perspectiva explícita del foment de vida saludable, en què més de la meitat de les persones participants han aconseguit reinserir-se en el món laboral, l'inici del nou programa està previst per al 10 de març de 2022 i encara queden places disponibles. Les persones interessades a participar poden inscriure's en <www.vivesempleasaludable.org>.
Vives Emplea Saludable compta amb la col·laboració de diferents empreses, professionals i persones expertes en matèria d'ocupació i salut. El seu objectiu és l'enfortiment de les competències professionals i acompanyament en el procés de busca d'ocupació. Tot això a través d'un enfocament de vida saludable i una modalitat mixta de presencialitat i contacte virtual sense que siga l’accés digital un impediment perquè el projecte compta amb la possibilitat d'oferir ajudes en aquest sentit.
En 2021, 50 persones van poder participar en les dos edicions, de les quals 29 van trobar una ocupació, la qual cosa suposa un 58% d'insercions, 20 dones i 9 homes, i principalment en els sectors de logística, indústria i agrícola. A més 8 persones més es van inserir formativamente, la qual cosa representa un 16%.
El programa usa una metodologia innovadora de treball en equip que projecta les capacitats dels participants per a aconseguir els seus objectius laborals. Aquest treball en grup es complementa amb altres sessions individuals en les quals es treballen aspectes més particulars, així com formacions qualificades segons el perfil i tallers generals per a la millora de competències.
Les regidores de Serveis Socials i Ocupació, Esther Meneu, i d'Igualtat i Inclusió, Maria Romero, han destacat els “bons resultats de la memòria de 2021 que han millorat els de 2020, ja que han passat de 24 reinsercions laborals a 29 i de dos reincorporacions a formacions del seu interès a vuit. A més les persones participants van valorar el programa amb un 4,9 sobre 5”.
D'aquesta manera, han explicat, la mitjana de satisfacció amb el programa segons les enquestes realitzades als participants és d’“excel·lent”. Una altra qüestió que han destacat Meneu i Romero és “el suport social que ha suposat el programa per a les persones participants, ja que també s'ha facilitat a les persones que l'han necessitat targetes per a alimentació o mitjans telemàtics per a seguir amb la formació”.
Romero i Meneu han valorat que els resultats del passat exercici “parlen per si sols”, ja que “el programa ha sigut un èxit no solament a nivell laboral o formatiu, sinó també perquè el grup configurat ha permès reil·lusionar-se a 50 persones de la localitat i sentir-se acompanyades en un temps d'incertesa màxima”.
Vives Emplea Saludable
En el programa Vives Emplea Saludable es formen equips de treball de 25 persones i, mitjançant un procés participatiu i transformador, es treballarà en dos eixos principals: potenciar i millorar habilitats personals i competències professionals i promoure hàbits de vida saludable, mitjançant els quals les persones participants milloren el seu estat de salut física, mental i emocional, amb l’augment de la seua motivació i multiplicant les seues oportunitats de trobar i/o mantenir una ocupació.
Durant tres mesos, el programa treballa setmanalment en sessions grupals online i presencials. També es duen a terme sessions individuals amb l'objectiu d'oferir una atenció més personalitzada i ajustada a cada persona.
Entre les activitats previstes cal destacar sessions específiques de competències digitals; sessions d'activitat física grupal; contactes directes amb empreses, visites a negocis i realització de tallers amb responsables de recursos humans; tallers oferits per professionals de l'ocupabilitat i la salut, i la participació en esdeveniments d'ocupació, fòrums i trobades.
Vives Emplea Saludable està finançat pel Ministeri de Drets Socials i Agenda 2030 i la Vicepresidència i Conselleria d'Igualtat i Polítiques Inclusives i la col·laboració de l'Ajuntament de Borriana que cedeix espais per a la seua posada en marxa i inclou a la Fundació Acció contra la Fam dins de la xarxa d'Agents d'Ocupació i Formació del municipi que busca la coordinació i el treball en xarxa.
Pàgina 4 de 11