- Categoria: Ocupació
- Vist: 2128
- S'encarreguen d'oferir informació sobre les normes de seguretat i protecció a les persones usuàries de les platges durant tot l'estiu
- El Consorci del Millars ha iniciat avui el servei de vigilància reforçada en la desembocadura del riu Millars incloent-hi la platja de la Pola de Borriana
Borriana compta des d'avui amb 13 joves de la localitat contractats per la Generalitat Valenciana com a auxiliars de platja que s'encarregaran d'oferir informació sobre normes de protecció i mesures preventives contra el coronavirus i col·laborar en el control d'accés i aforament a les platges del municipi per a garantir-ne l’accés i gaudi amb total seguretat.
La regidora de Turisme, Sara Molina, el regidor de Platges, Vicent Aparisi, i el cap de la Policia Local, Francisco Javier Catalán, han rebut als i les auxiliars de platges que faran el seu treball d'informadors a les platges de Borriana i que des del passat dia 24 de juny, i prèviament a la seua incorporació, han realitzat un curs de formació inicial en l'Institut Valencià de Seguretat Pública (Ivaspe).
Segons han indicat Molina i Aparisi, les 13 persones contractades per la Generalitat oferiran un servei complementari i de suport a la Unitat de Policia de Platja amb la qual compartiran espai i, per tant, s'encarregaran també de "vetlar pel compliment de les mesures de distància social tant en la zona d'arena i bany com en els accessos" També faran tasques emmarcades en l'àmbit de la comunicació i informació del document de Guia de Platges Segures elaborat per Turisme CV.
Una altra de les funcions que realitzen, han explicat, és assegurar el correcte ús per part dels usuaris de les platges i dels itineraris marcats per a l'entrada i eixida, a més, col·laboren amb els ajuntaments i notifiquen les incidències a la Policia Local. Cas de produir-se una emergència contactaran amb el 112 i informaran diàriament, i també quan se'ls requerisca, sobre el grau d'ocupació i incidències a la platja que els siga assignada.
Igualment, hauran de preocupar-se d'informar sobre l'ús de calçat, l'ús adequat de les instal·lacions, que els usuaris utilitzen cendrers individuals o sobre la prohibició de l'ús d’objectes unflables, pilotes o jocs de pales.
Els 13 auxiliars de platges vénen equipats amb uniformes i amb material EPI proporcionat per la Generalitat, mentre que l'Ajuntament els proporciona l'espai, la coordinació, el suport logístic, serveis, connexions, aigua, etc. Treballaran en dos torns de 6 i 7 persones, dos dies i en descansaran uns altres dos. La seua jornada laboral a les platges començarà a les 10h i finalitzarà a les 20h, i el seu contracte durarà fins al 7 de setembre, amb un el salari d'uns 1.385 euros bruts al mes, més la liquidació i la part proporcional d'extres i vacances.
Les 13 persones que s'han incorporat avui com a auxiliars a les platges de Borriana se sumen al pla de contingència municipal individualitzat contra la Covid-19 elaborat per l'Ajuntament, en el qual s'estableixen les mesures necessàries per a adaptar les seues platges a les noves exigències derivades de la pandèmia i garantir la seguretat i les condicions òptimes sanitàries.
Entre les mesures, cal destacar les relatives a sistemes de control i ordenació mitjançant el reforç de la vigilància amb una Unitat de Policia de Platja, fixa i dotada amb una moto quad, la base de la qual està situada a la platja de l'Arenal en el segon entrador, i compta a més amb una Unitat de Vigilància i Prevenció Aèria (UVIPA) amb drons.
La Unitat de Policia de Platja és l'encarregada de controlar i supervisar que es compleixen les mesures de distanciament social i aforament, el correcte compliment del codi de conducta per part de les persones usuàries i, també, de reforçar la informació sobre les mesures de seguretat i la normativa.
A més, en les entrades de les platges de Borriana s'han col·locat cartells informatius i senyalització, s'han adequat passarel·les d'accés dobles d'entrada i eixida, s'han disposat estaques en l'arena que determinen la distància de seguretat i s'ha establit una franja lliure de deu metres entre la vora de la mar i les primeres estaques reservada per a passejar.
Igualment, s'ha establit un dispositiu de neteja i desinfecció contínua, s'ha decidit precintar les dutxes, els llavapeus i els jocs de les platges per a prevenir contagis, i tampoc hi haurà papereres en l'arena.
Al marge de les mesures ja en marxa del nou protocol de seguretat i de les mesures de distància social a les platges, s'ha tingut en compte que es dispose també del servei de salvament i socorrisme.
Platja la Pola
A més, el Consorci gestor del Paisatge Protegit de la Desembocadura del Millars ha iniciat avui el servei de vigilància reforçada al riu Millars incloent-hi la platja de la Pola de Borriana en la zona de Santa Bàrbara.
Actualment, la Pola està catalogada com a platja protegida de nivell dos en el Pla d'Acció Territorial de la Infraestructura Verda del Litoral de la Comunitat Valenciana (PATIVEL). És una platja natural, lliure d'edificacions i capaç de garantir una connectivitat ecològica entre la mar i la terra.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2277
-
Amb una inversió global que s'eleva a 1.393.907 euros, dels quals més del 80 per cent són aportats per altres organismes a través de subvencions
Un total de 155 persones han sigut contractades enguany a Borriana a través de set programes d'ocupació posats en marxa per l'Ajuntament del municipi amb subvencions econòmiques d'altres organismes i amb aportacions pròpies, per a fomentar l'ocupació i el desenvolupament local mitjançant la inserció en el mercat laboral.
El regidor de Polítiques Actives d'Ocupació, J. Ramon Monferrer, ha indicat que a través d’aquests programes finançats en més del 80 per cent per diverses institucions “donem resposta a les necessitats específiques del municipi amb l'execució de projectes encaminats a reduir l'impacte en la desocupació i pel desenvolupament local.
En concret, aquestes ajudes possibiliten la contractació de personal tècnic, així com personal docent, joves qualificats per a millorar la seua experiència professional, o persones desocupades sense qualificació per a poder millorar la seua ocupabilitat mentre reben un salari, i altres despeses necessàries per al desenvolupament de projectes.
Fins a sis programes d'ocupació impulsats per l'Ajuntament gràcies al treball de la Regidoria de Polítiques Actives d'Ocupació i el departament AEDL municipal i que ha suposat una inversió global que s'eleva a prop de 1,4 milions d'euros, dels quals, 1,15 milions d'euros (el 83%) són aportats per altres organismes a través de subvencions i 241.554 euros pel consistori.
El govern local, ha assegurat Monferrer, “li ha tret el suc a les possibilitats de generació d'ocupació amb la captació de fons europeus i concorrent a programes de la Generalitat Valenciana, de la Diputació de Castelló i del Govern de l’estat”.
Concretament, a través dels programes d'ocupació de la Generalitat Valenciana EMCUJU i EMPUJU en el marc del Fons Social Europeu del Sistema Nacional de Garantia Juvenil, el d'EMCORP, el Taller d'ocupació Riu Anna 2 de la Generalitat, el Pla d'Ocupació 2020 de la Diputació Provincial, a través del conveni amb el Servei Públic d'Ocupació Estatal (SEPE) i, finalment, amb programes exclusius municipals.
D'aquests programes, el regidor ha posat l'accent principalment en les 94 persones que seran contractades aquest estiu a través del conveni del SEPE, que realitzaran treballs de neteja, adequació o millora de diferents punts del terme municipal, unes faenes que es prolongaran fins a mitjan setembre.
Els contractes, ha indicat, van destinats a persones desocupades que desenvolupen el seu treball durant l'any en treballs exclusivament agrícoles, amb la finalitat de disminuir l'atur que es produeix en el sector agrícola durant aquesta part de l'any amb el motiu de la finalització de la campanya de la taronja.
Per a dur a terme aquestes contractacions a la ciutat Borriana, el Servei Estatal d'Ocupació Pública destina un total de 198.986,72 euros. Sobre aquest tema Monferrer ha manifestat que, un any més, “hem volgut aconseguir el major nombre possible de contractats durant els mesos d'estiu a través del que es coneix popularment com a desocupació (paro) agrícola, ja que precisament és aquest sector el que habitualment viu el pitjor moment laboral de l'any en els mesos estivals”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2258
- Dins del pla municipal per a la reactivació de l'economia local, per a afavorir la recuperació de pimes, autònoms i empreses locals
- L'any passat el Consistori va adjudicar obres menors per un valor aproximat de dos milions d'euros
L'Ajuntament de Borriana està actualitzant les borses per a la contractació de professionals i empreses locals amb l'objectiu, segons ha explicat l'alcaldessa de Borriana, Maria Josep Safont, de “reactivar l'adjudicació dels contractes d'obra menor a les empreses locals segons l'ajuntament vaja desenvolupant projectes públics, així com per a la realització de compres diverses per part del consistori.
Així, aquesta setmana s'ha iniciat una campanya d'actualització de les borses d'empreses existents perquè els professionals, autònoms i empreses locals de Borriana puguen sol·licitar la seua inclusió en aquestes borses públiques per a l'execució projectes i d'obres públiques amb l'Ajuntament, o bé per a l'àrea d'obres i equipaments, execució d'obres i subministraments i especialitats.
L’alcaldessa ha destacat que la finalitat és afavorir la recuperació dels autònoms, les pimes i els sectors productius més afectats per la desacceleració davant la paralització com a conseqüència de la crisi sanitària de la Covid-19. Una manera de donar suport i ajudar les empreses locals més menudes per la seua recuperació econòmica”.
Per a la qual cosa, s’està actualitzant el registre de possibles contractistes i subministradors locals amb l'Ajuntament, segons l'activitat econòmica que realitza cada empresa o autònom, a través de la web www.burriana.es en la secció de contractació, on es pot trobar el model de sol·licitud per a la seua inclusió en la base de dades.
L'alcaldessa ha destacat la “importància” d'aquesta actuació, “una més de les implementades pel consistori dins del pla municipal per a ajudar i col·laborar en la reactivació econòmica i comercial de la ciutat” i ha concretat que aquesta iniciativa “suposa una gran inversió econòmica, atès que l'any passat el Consistori va adjudicar obres menors per un valor aproximat de dos milions d'euros”.
Maria Josep Safont ha subratllat que es tracta “d’una de les mesures que estem impulsant que compta amb el suport de tots els grups polítics i que s'apliquen de cara a la nova normalitat, dins del pla per a la reactivació de l'economia local posat en marxa per l'Ajuntament, i que continua avançant, per a mitigar els efectes de la pandèmia provocada per la Covid-19”.
D'aquesta forma, l'estratègia global inclou mesures i accions urgents complementàries en l'àmbit social i econòmic, vinculades a l'agilitació i reducció del pagament a proveïdors, i a la fiscalitat amb la flexibilitat del calendari, ampliant el període de pagament voluntari i les bonificacions i exempcions en determinades taxes i impostos.
Des de l'Ajuntament també s'ha activat una modificació de crèdit de 400.000 euros, ampliables segons els necessitats, destinada a crear una nova línia d'ajudes econòmiques dirigides a autònoms, pimes i mutualistes, per a complementar les ja proporcionades per la Generalitat i pel Govern i ha posat en marxa diferents campanyes per a incentivar les compres en el comerç local.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2649
-
El consistori els eximirà del cànon municipal d'ocupació anual i els permet ampliar la superfície a les instal·lacions situades en terrenys de propietat municipal
-
Així mateix, l'Ajuntament assumirà el pagament de taxes a Costes dels dos xiringuitos situats en Domini Públic Marítimo-Terrestre
-
Els xiringuitos de Borriana han començat el seu muntatge i iniciaran l’activitat aquest mes de juny
L'Ajuntament de Borriana ha millorat les condicions econòmiques a xiringuitos i merenderos de la platja de Borriana amb l'exempció del pagament enguany del cànon per ocupació de les terrasses, a més de permetre l'ampliació de les instal·lacions, per a facilitar-los l'obertura de les seues activitats, i intentar pal·liar, en la mesura que siga possible, la difícil conjuntura econòmica provocada per la crisi sanitària per la pandèmia de la Covid-19.
Així ho ha assenyalat el regidor d'Ordenació del Territori i Activitats, Bruno Arnandis, després de la reunió mantinguda amb l'empresariat dels xiringuitos i merenderos. Sobre aquest tema ha assenyalat que el municipi té 9 concessions d'instal·lacions a la platja que ja han començat el seu muntatge per a l’obertura aquest mes de juny, després de rebre aquest dilluns les autoritzacions de Costes als plans d'explotació dels dos xiringuitos que estan dins de Domini Públic Marítimo-Terrestre.
L'edil de l'àrea ha precisat que en els casos de les instal·lacions temporals, portàtils o desmuntables d'estiu en terrenys de propietat municipal, amb caràcter excepcional i temporal, a més d'exonerar-les del cànon enguany, l'Ajuntament “els permet ampliar la superfície que tenen autoritzada de terrasses per a la instal·lació de taules, cadires i altres elements auxiliars”.
En el cas dels dos espais situats en domini públic maritimoterrestre de Costes, Arnandis ha aclarit que l'Ajuntament no repercutirà el cost de l'ocupació del domini públic maritimoterrestre i, mentres, mediarà i continuarà amb les negociacions i demandes perquè el Ministeri els exonere del pagament i també que se'ls permeta la major ampliació possible.
En aquest sentit, ha manifestat, poder ampliar la superfície destinada a la terrassa suposa, alhora, “poder garantir la separació entre taules en aquesta fase del Pla de transició”.
Per a Arnandis, l'objectiu d'aquesta iniciativa municipal “atén a les demandes dels empresaris” i suposa un “important suport econòmic” perquè exonerar el cànon o taxes enguany i poder ampliar els espais “els ajudarà, sense dubte, al fet que puguen afrontar en millors condicions les restriccions de distanciament o de reducció d'aforament obligatòries en la seua activitat econòmica”. Al mateix temps, facilitarà i fomentarà les activitats d'hostaleria en el municipi, “intentant pal·liar, en la mesura que siga possible, la difícil situació econòmica que ha provocat la situació de crisi sanitària en què ens trobem”.
D'altra banda, el regidor ha avançat que l'Ajuntament, en funció del desenvolupament de la conjuntura actual, “deixa oberta la possible ampliació en un any de la concessió atorgada, amb la qual cosa la concessió finalitzaria en el període estival de l'any 2022”.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2042
L'Antena Local de Borriana de la Cambra de Comerç de Castelló ha aconseguit, en un any de funcionament, implementar i consolidar diferents projectes i iniciatives, tant a nivell d'ocupació i formació com per a la promoció i el creixement del teixit empresarial de la localitat.
Entre les quals destaquen diverses accions, com ara, l'agència de col·locació, el servei de creació d'empreses i assessorament permanent, la formació dins del programa Integral de Qualificació i Ocupació (PICE), un pla de Consolidació Empresarial i altres accions formatives i d'assessorament de suport al teixit empresarial.
El regidor de Polítiques Actives d'Ocupació, J. Ramon Monferrer, ha valorat “positivament” els resultats del balanç d'activitats de l'Antena Cameral a Borriana, una iniciativa que segons ha explicat s’ofereix gràcies a la proposta presentada per l'Ajuntament per a tindre presència de la Cambra de Comerç al municipi a través d'una Antena Local.
Per a la qual cosa, ambdós entitats van subscriure un conveni de col·laboració per a, “unint sinergies”, començar a prestar una sèrie de serveis i activitats amb l'objectiu “d’ajudar a impulsar el teixit productiu del municipi i fomentar la creació d'ocupació i el desenvolupament empresarial”, ha assegurat Monferrer.
Del balanç d'activitats, el regidor de l'àrea ha destacat que, de gener de 2019 a gener de 2020, “un total de 13 empreses van tramitar la seua alta i unes altres 42 van rebre assessorament a través del Servei de Creació d'Empreses i Assessorament Permanent de l'Antena Cameral.
Igualment, ha subratllat que 19 empreses han participat en el pla de consolidació empresarial desenvolupat per l'Antena Local i dirigit a propietaris, gerents i responsables d'àrea de pimes i microempreses que desitjaven millorar la rendibilitat de l’empresa o avaluar altres alternatives d'expansió.
En aquesta àrea d'actuació, es tracta de donar suport a l'empresariat i aquelles persones que decidisquen emprendre un projecte empresarial, mitjançant la informació i l'assessorament particular per a empreses en aspectes com la sol·licitud i la recepció de subvencions, les altes en la seguretat social, o els possibles plans d'empresa. També s'encarrega de realitzar una anàlisi sobre la situació d'aquestes empreses corroborant-ne la viabilitat econòmica.
Paral·lelament, Monferrer ha ressaltat que un total de 39 joves van participar en el Programa Integral de Qualificació i Ocupació (PICE), un programa individualitzat i integral d'acompanyament per a joves menors de 30 anys, l'objectiu dels quals és la seua inserció en el mercat de treball o l'autoocupació, que consta de diversos eixos entre els quals està la formació, l'assessorament i la millora de les habilitats laborals.
A més a més, durant el curs, aquests joves van obtindre el carnet de manipulador d'aliments i al·lergògens i el carnet de maneig del carretó elevador de forma gratuïta, molt demandats en el mercat laboral.
El programa està cofinançat pel Fons Social europeu, en el marc del Programa Operatiu d'Ocupació Juvenil 2024-2020 i per la xarxa de Cambres de Comerç.
La formació, que va destinada als joves inscrits en Garantia Juvenil, va consistir en un curs de ‘Comerç, Logística i Magatzem’ amb una duració de 125 hores.
En paraules del regidor de Polítiques Actives d'Ocupació, es tracta d'oferir formació, però a més “busquem acostar els joves al món empresarial oferint no solament habilitats i capacitats molt demandades per les empreses sinó, també, amb la incorporació als serveis de la Cambra de Comerç que ofereixen una alta ocupabilitat”.
L'Antena Local de la Cambra a Borriana ofereix els seus serveis i activitats al primer pis de l’edifici de la antiga Cambra Agrària de Borriana cada dimarts i dimecres entre les 8h i les 14h per a impulsar el teixit productiu del municipi.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2403
Al voltant de 50 persones tindran suport enguany a Borriana per a trobar una ocupació gràcies al programa gratuït que l'ONG Acció contra la Fam acaba de posar en marxa al municipi, amb la col·laboració de l'Ajuntament.
El programa Vives Emplea, que es desenvolupa al Casal Jove de Borriana, pretén millorar la situació laboral de les persones de forma estable i duradora, per a la qual cosa, doten els participants de les competències que avui demana el mercat laboral.
Entre aquestes competències estan les de crear la seua marca personal, nodrir i gestionar la seua xarxa de contactes, ser més flexibles o tindre capacitat d'adaptar-se al canvi.
Segons es desprén de l'experiència del programa, el 44% de les persones participants de Vives Emplea comença a treballar de forma immediata i el 49% en menys de sis mesos.
La inscripció per a participar en el programa encara està oberta i tan sols cal estar en situació de desocupació i apuntar-se enviant un correu electrònic a la persona responsable del programa, Sara Martínez, smartinez@accioncontraelhambre.org, telefonant al 696 614 672, o inscrivint-se en el web www.vivesemplea.org
Cadascun dels programes consta de dos períodes de sessions de 5 mesos cadascun i amb 25 participants en cadascun que, amb l'ajuda d'una persona facilitadora que els guia i dóna suport, treballen en equip per a millorar les seues competències per a l'ocupació. Els programes es desenvolupen a Borriana, Castelló centre i el Grau de Castelló.
Vives Emplea va més enllà d'aprendre a fer un currículum o una xarrada motivadora; al contrari, té una durada de cinc mesos i de mitjana les persones hi passen 150 hores.
Concretament, les activitats del programa consisteixen en sessions grupals de 9 hores a la setmana i personalitzades, contactes directes amb empreses i la participació en esdeveniments d'ocupació i tallers amb responsables de recursos humans d'empreses col·laboradores, que ajuden a incrementar les seues possibilitats laborals.
Més de 60 empreses favorables
Acció contra la Fam té una xarxa d'intermediació a la Comunitat Valenciana amb més de 60 empreses favorables a contractar els participants dels seus programes o donar-los suport mitjançant mentoring, i pràctica.
Els projectes compten amb el finançament del Fons Social Europeu i l’Obra Social La Caixa, i la col·laboració de l'Ajuntament de Borriana i les Alqueries.
Acció contra la Fam és una organització humanitària internacional que lluita contra les causes i els efectes de la fam. A Espanya lluiten per la inclusió sociolaboral de persones desocupades en situació vulnerable.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2606
L'Ajuntament ofereix una sessió formativa amb la finalitat d'instruir sobre com obtindre el certificat digital i donar-se d'alta de la FNMT (Fàbrica Nacional de Moneda i Timbre de la Real Casa de la Moneda), i per a aprendre a realitzar gestions, consultes, i tràmits davant dels diferents organismes públics.
La formació es realitzarà divendres que ve, 14 de febrer, a l'Aula d'informàtica de la casa de Cultura en horari de 12h a 14h. Les places són limitades a 15 participants amb inscripció prèvia a través de l'email o per telèfon: Email: proyectos@pacteceramic.es o ambort@pacteceramic.es Tfn:. 647 948 591 i. 647 948 437.
Aquesta iniciativa, destinada a emprenedors, pimes i qualsevol persona interessada a obtenir el certificat digital, es realitza a través del Consorci gestor del pacte per l’Ocupació dels Municipis Ceràmics i la seua àrea d’influència de la província de Castelló, entre els quals està Borriana.
Entre els continguts de la sessió de formació es tractaran aspectes relatius a com sol·licitar el certificat digital de la FNMT, ACCV i DNI-E, els certificats per a persones físiques i jurídiques, així com les utilitats del certificat digital per a Hisenda quant a certificats de deute, impostos, borrador de la renda, etc., i la Seguretat Social per a obtenir l'informe vida laboral, les cotitzacions, els duplicats d'afiliació, entre d’altres.
També s'abordaran qüestions relacionades amb les gestions en l'INSS, com la sol·licitud prestació maternitat, paternitat, jubilació, viduïtat, o enfront de la Direcció General de Trànsit quant a consulta de punts, pague multes, etc.
A més, la sessió formativa inclourà com realitzar tràmits en LABORA per a l'obtenció i renovació del DARDE, certificats, modificació del Curriculum vitae, sol·licitud cursos formació, o en el SEPE per a la sol·licitud de prestació per desocupació, pagament únic, etc. Igualment diverses sol·licituds, permisos i certificats, en Diputacions i en Ajuntaments.
- Categoria: Ocupació
- Vist: 2077
El regidor de l'àrea de Polítiques Actives d'Ocupació, Joan Ramon Monferrer, ha presentat el taller d'ocupació ‘Riu Anna 2’, corresponent a 2019, que comença avui, i en el qual podran formar-se 30 persones desocupades del municipi durant 12 mesos, per a poder millorar la seua ocupabilitat mentre reben un salari.
Aquesta edició del taller d'ocupació, segons ha explicat Monferrer, compta amb tres especialitats formatives: obrer de vila, jardineria i administració per als quals es contractaran 30 persones, deu per cada especialitat formativa i, a més, set persones més que són les que conformen l’equip docent.
En la presentació ha participat també l’alcaldessa de Borriana, M. Josep Safont, i l’equip docent del taller format per set persones i també contractat a través del programa.
L’alcaldessa ha donat la benvinguda i l’enhorabona a las 30 personas que s’incorporen aquest any al programa, perquè es tracta d’un projecte “molt beneficiós” tant per a les persones participants com per a l’Ajuntament. Alhora, els ha animat a ser “responsables” perquè la seua formació i el seu treball, “repercutirà directament en els serveis municipals i en la ciudadania”.
El programa del taller d'ocupació de l'Ajuntament de Borriana està subvencionat pel Servei Valencià d'Ocupació i Formació, Labora, amb 696.164 euros, i va dirigit a l'aprenentatge, la qualificació i l’adquisició d'experiència professional. Té una durada de dotze mesos, equivalents a un total de 1.920 hores de formació en alternança amb el treball o la pràctica professional.
Consisteix, ha precisat l'edil de l'Àrea d'Ocupació, en la realització d'obres o serveis d'interès general que donen l'oportunitat a l'alumnat de “desenvolupar un treball efectiu mitjançant el contracte d’un any, per a la formació i l'aprenentatge, alhora que rep un sou”.
Per a Monferrer el programa té molts beneficis perquè “es realitzen terballs de millora en la localitat, les persones desocupades aconsegueixen formació i, al mateix temps, se'ls garanteix una remuneració des del principi”, a més, el programa els permet l'obtenció d'un certificat de professionalitat que acredita el que han aprés.
D'aquesta manera, es millora la qualificació professional de les persones desocupades per a afavorir la seua inserció laboral, “el nostre objectiu -ha assegurat- és que les persones desocupades puguen desenvolupar les seues capacitats i adquirir noves habilitats per a augmentar les seues possibilitats de trobar ocupació”.
Monferrer ha assenyalat que aquesta iniciativa s'emmarca en la col·laboració entre Labora i l'Ajuntament de Borriana, amb l'objectiu que Borriana “continue oferint aquest tipus d'oportunitats, tant laborals com formatives, a les persones que en cada moment el necessiten”.
Un taller d'ocupació és un programa mixt d'ocupació i formació, en què s'aprèn i es treballa, que té com a objectiu incrementar l'ocupabilitat de les persones desocupades de vint-i-cinc anys o més, amb la finalitat de facilitar la seua inserció laboral, combinant l'aprenentatge d'un ofici amb el treball real, mitjançant la realització d'obres o la prestació de serveis d'utilitat pública o interés social.
Durant els 12 mesos que dura el taller d'ocupació, les 30 persones que participen són contractades per l'Ajuntament de Borriana sota la modalitat de contracte per a la formació i reben el seu salari mensual. L'Ajuntament juntament amb Labora són els encarregats de baremar i seleccionar les persones remeses des de l'Oficina d'Ocupació, d'acord amb les bases.
Les persones destinatàries d'aquest programa han de complir dos requisits mínims, tindre 25 anys o més i estar inscrites com a aturades en el servei públic d'ocupació. Amb caràcter general, i sempre que complisquen els requisits mínims exigits, tindran la consideració de col·lectius prioritaris les persones aturades de llarga duració, persones en risc d'exclusió, dones víctimes de violència de gènere, majors de 55 anys o persones amb discapacitat.
Programa Emcorp
Paral·lelament, el regidor de l'àrea d'Ocupació ha exposat que des del passat dia 26 de desembre, un total de set persones van començar a treballar a l’Ajuntament a través del programa Emcorp 2019, subvencionat també per Labora.
Un programa que serveix per a contractar a persones desocupades d'almenys 30 anys d'edat, durant sis mesos. De les set persones contractades amb el programa Emcorp, cinc estan en el departament de Via Pública, dos obrers, un fuster, un fontaner i un pintor. A més, una persona està en Serveis Socials d'auxiliar administrativa i una altra persona està en el Departament d'Intervenció també d'auxiliar administrativa.
Pàgina 8 de 11